本文試圖對城市資本進入股份制農(nóng)民專業(yè)合作社后對合作社股權配置的影響和股份制農(nóng)民專業(yè)合作社中城市資本權利的實現(xiàn)進行研究,對優(yōu)化合作社城市資本與社員之間的權利配置提出相關建議,這不僅對吸引城市資本“下鄉(xiāng)”具有一定的理論意義,同時對股份制農(nóng)民專業(yè)合作社的穩(wěn)定、健康和持久發(fā)展具有一定的實踐意義。股份制農(nóng)民專業(yè)合作社因其“開放”的特點,城市資本的進入必然導致合作社社員權利的異質(zhì)性。在實踐中,核心社員因其資本和資源優(yōu)勢往往在合作社里擁有較多的股權,基本上掌握著合作社發(fā)展的走向;普通社員因其缺乏的資本和封閉的思想往往在合作社里屬于從屬地位,所承擔的責任也就相應較少,而若股份制農(nóng)民專業(yè)合作社按照《合作社法》的傳統(tǒng)規(guī)定即堅持入社自愿、盈余按照惠顧額進行分配、民主管理和資本報酬有限,那么又可能會造成社員的權責不對等,打擊城市資本投資合作社的積極性,降低合作社經(jīng)營的效率,最終無法為社員提供必要的設施服務。分析城市資本進入合作社后對合作社股權的影響、配置及配置效果,研究城市資本在股份制農(nóng)民專業(yè)合作社中的權利實現(xiàn)約束和合作社各項權利的實現(xiàn)機制,從而提出權利持續(xù)優(yōu)化的保障性建議,這是本文的價值所在。本文將城市資本和...

【文章頁數(shù)】：39 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 導論
    第一節(jié) 選題背景、目的與意義
    第二節(jié) 國內(nèi)外相關文獻綜述
        一 相關國外研究綜述
        二 國內(nèi)相關研究綜述
        三 總結
    第三節(jié) 研究內(nèi)容和方法
        一 研究內(nèi)容
        二 研究方法
    第四節(jié) 論文可能的創(chuàng)新之處和不足之處
        一 論文可能的創(chuàng)新之處
        二 不足之處
第二章 股份制農(nóng)民專業(yè)合作社的實踐
    第一節(jié) 股份制農(nóng)民專業(yè)合作社的興起
        一 20 世紀80 年代初——90 年代初:萌芽
        二 20 世紀90 年代初期——末期:起步
        三 21世紀初至今:深化發(fā)展
    第二節(jié) 股份制農(nóng)民專業(yè)合作社的股權制度
        一 股權形成
        二 股權配置
        三 實踐困境
        四 股權多元化
第三章 城市資本進入股份制農(nóng)民專業(yè)合作社的機制及方式
    第一節(jié) 我國的城市資本下鄉(xiāng)現(xiàn)象
    第二節(jié) 城市資本進入股份制農(nóng)民專業(yè)合作社的市場機制
    第三節(jié) 城市資本進入股份制農(nóng)民專業(yè)合作社的政策機制
    第四節(jié) 城市資本進入股份制農(nóng)民專業(yè)合作社的方式
第四章 城市資本與股份制農(nóng)民專業(yè)合作社的股權配置
    第一節(jié) 異質(zhì)性股權結構
        一 農(nóng)民社員權利
        二 城市資本權利
        三 集體資本權利
    第二節(jié) 異質(zhì)性股權配置
        一 約束條件
        二 配置模式
        三 配置效果
    第三節(jié) 總結性評論
第五章 股份制農(nóng)民專業(yè)合作社的股權實現(xiàn)
    第一節(jié) 城市資本權利的約束機制
        一 外部約束機制
        二 內(nèi)部約束機制
    第二節(jié) 合作社權利實現(xiàn)機制
        一 股份制農(nóng)民專業(yè)合作社的目標
        二 社員權利的實現(xiàn)
        三 城市資本權利的實現(xiàn)
        四 集體資本的分配
    第三節(jié) 實現(xiàn)模式
2”模式">        一 股權“1+1>2”模式
        二 “資本+政府+農(nóng)戶”模式
        三 農(nóng)村“能人”領辦合作社模式
        四 村委會領辦合作社
        五 農(nóng)村龍頭企業(yè)領辦合作社
第六章 城市資本與股份制農(nóng)民專業(yè)合作社股權持續(xù)優(yōu)化的保障體系
    第一節(jié) 政府層面
        一 修訂法規(guī),平等相待
        二 監(jiān)督管理,共同進退
    第二節(jié) 城市資本層面
        一 轉(zhuǎn)變思想,為農(nóng)民服務
        二 提供幫助,互利互惠
    第三節(jié) 合作社層面
        一 提高協(xié)同度,合舟共濟
        二 規(guī)范內(nèi)部規(guī)章,農(nóng)民社員變核心社員
第七章 結論
參考文獻
致謝



本文編號：4031986