【摘要】：本文針對(duì)近年來出現(xiàn)的"民工荒"問題,運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)建模方法,建立了勞動(dòng)力價(jià)格視角下"民工荒"問題的系統(tǒng)流圖,并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)年鑒相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行勞動(dòng)力市場(chǎng)模擬運(yùn)行,得出"民工荒"問題的直接原因,是企業(yè)長(zhǎng)期以來給予農(nóng)民工的工資水平與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格相背離,而勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格是宏觀與微觀因素系統(tǒng)作用的結(jié)果。在當(dāng)前條件下,提高農(nóng)民工的工作穩(wěn)定性和人力資本投資都能在提高農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上增加農(nóng)民工數(shù)量,但前者更有助于企業(yè)在相對(duì)較小的人力成本壓力下增加農(nóng)民工數(shù)量。解決"民工荒"問題,應(yīng)綜合考慮宏觀和微觀因素,按照勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)律,從企業(yè)、政府、農(nóng)民工個(gè)人三個(gè)方面協(xié)調(diào)解決當(dāng)前存在的問題。
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【作者單位】： 山西財(cái)經(jīng)大學(xué);山西金融職業(yè)學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(71373149)
【分類號(hào)】：F323.6
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本文編號(hào)：2482630