本文選題：合作社 + 民主管理�。� 參考：《社會主義研究》2017年03期

【摘要】：民主管理是合作社的基本組織原則和制度。但從我國農(nóng)民合作社發(fā)展的現(xiàn)實情況看,民主管理卻往往難以真正實行。理論分析和案例研究表明:合作社的民主管理與生產(chǎn)要素投入情況是相適配的,民主管理的經(jīng)濟基礎(chǔ)是生產(chǎn)要素投入分散。合作社限制單個成員的生產(chǎn)要素投入比例是非常必要的。合作社法的修改應(yīng)該限定單個成員的生產(chǎn)要素投入,以防止少數(shù)成員或個別成員操控合作社的生產(chǎn)經(jīng)營,這樣才能實現(xiàn)民主管理。
[Abstract]:Democratic management is the basic organization principle and system of cooperative. However, from the reality of the development of peasant cooperatives in China, democratic management is often difficult to carry out. The theoretical analysis and case study show that the democratic management of cooperatives is compatible with the input of factors of production, and the economic basis of democratic management is the dispersion of input of factors of production. It is very necessary for cooperatives to limit the proportion of factors of production invested by individual members. The modification of cooperative law should limit the input of production factors of individual members so as to prevent a small number of members or individual members from manipulating the production and management of cooperatives in order to realize democratic management.
【作者單位】： 重慶郵電大學馬克思主義學院;上海財經(jīng)大學馬克思主義學院;
【基金】：2016年度重慶市社會科學規(guī)劃博士項目“‘互聯(lián)網(wǎng)+合作社’新趨勢及合作社包容性發(fā)展研究”(2016BS023) 2017年度重慶市教育委員會人文社會科學研究規(guī)劃項目“‘互聯(lián)網(wǎng)+’農(nóng)民合作社包容性發(fā)展與治理的實施路徑研究”(17SKG063) 2016年度重慶郵電大學引進人才基金項目“農(nóng)民合作社發(fā)展與治理研究”(K2016-53)
【分類號】：D922.4;F321.42

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：2091086