本文關(guān)鍵詞：湖南省農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)問題研究　出處：《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)》2015年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

  更多相關(guān)文章： 農(nóng)村勞動力 非農(nóng)就業(yè) 湖南省 Logit回歸分析

【摘要】：農(nóng)村勞動力從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)部門轉(zhuǎn)移到非農(nóng)業(yè)部門就業(yè)的速度不僅是衡量一個國家現(xiàn)代化發(fā)展程度的重要指標(biāo),還與農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展、城鎮(zhèn)化的進(jìn)程都是息息相關(guān)的。湖南省是一個農(nóng)業(yè)大省,農(nóng)村勞動力數(shù)量龐大,然而耕地卻十分有限。隨著機械化耕種的漸漸普及,大量的農(nóng)村勞動力被解放出來。為了能夠比較好的了解農(nóng)村勞動力參與非農(nóng)就業(yè)的主要因素,引導(dǎo)農(nóng)村勞動力向更好更優(yōu)的方向轉(zhuǎn)移,本文參考了近些年的省統(tǒng)計年鑒,然后利用在湖南省衡陽、岳陽、常德等多個地方的實地調(diào)查數(shù)據(jù),對湖南省農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)的現(xiàn)狀、特征、動因都進(jìn)行了比較詳細(xì)的探討,并且從勞動力個人、家庭、社會這三個角度,用Logit模型對該地區(qū)農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)的影響因素作了一個實證分析。分析的結(jié)果表明農(nóng)村勞動力的性別、年齡、農(nóng)戶家庭未成年人數(shù)、社會關(guān)系等變量對我省農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)具有非常重要的影響,而所經(jīng)營土地規(guī)模、家庭年收入與家庭勞動力數(shù)量等變量對農(nóng)村勞動力是否外出的影響在漸漸減弱�；谶@些研究結(jié)論,本文提出了加快戶籍制度變革進(jìn)程、建立健全農(nóng)民工的社會保障制度、加強對農(nóng)村勞動力的教育與培訓(xùn)、大力發(fā)展勞務(wù)中介組織、建立良好的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系等能夠促進(jìn)湖南省農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)的相關(guān)建議。
[Abstract]:The speed of rural labor transfer from traditional agricultural sector to non-agricultural sector is not only an important indicator to measure the degree of modernization of a country, but also increases the income of farmers and the development of rural economy. The process of urbanization is closely related. Hunan Province is a large agricultural province, the rural labor force is huge, but the cultivated land is very limited. With the gradual popularization of mechanized farming. A large number of rural labor is liberated. In order to better understand the main factors of rural labor participation in non-agricultural employment, guide the rural labor force to a better and better direction of transfer. This paper refers to the provincial statistical yearbooks in recent years, and then uses the field survey data in Hengyang, Yueyang, Changde and other places in Hunan Province to analyze the current situation and characteristics of non-agricultural employment of rural labor in Hunan Province. The reasons are discussed in detail, and from the labor personal, family, social three angles. This paper makes an empirical analysis on the influencing factors of non-agricultural employment of rural labor force in this area by using Logit model. The results show that the sex, age and the number of minors of peasant households in rural labor force. Social relations and other variables have a very important impact on non-agricultural employment of rural labor force in our province, and the scale of land management. The impact of household income and the number of family labor on the rural labor force is gradually weakening. Based on these conclusions, this paper proposes to accelerate the reform process of household registration system. Establish and improve the social security system for migrant workers, strengthen the education and training of rural labor force, and vigorously develop labor intermediary organizations. The establishment of a good employment information network system can promote the rural labor force in Hunan Province non-agricultural employment.
【學(xué)位授予單位】：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F323.6

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本文編號：1431405