本文關(guān)鍵詞：我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力人力資本發(fā)展長(zhǎng)效保障機(jī)制研究　出處：《湖南科技大學(xué)》2015年碩士論文　論文類(lèi)型：學(xué)位論文

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【摘要】：農(nóng)村勞動(dòng)力人力資本是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要源泉,構(gòu)建我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力人力資本長(zhǎng)效保障機(jī)制是實(shí)現(xiàn)我國(guó)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)的客觀要求,對(duì)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加農(nóng)村居民收入、提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)和保障基本權(quán)益均有重要意義。首先,本文先總結(jié)了人力資本構(gòu)成,并研究了農(nóng)村人力資本相關(guān)保障要素的文獻(xiàn)綜述;其次,在剖析了農(nóng)村勞動(dòng)力人力資本保障發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出構(gòu)建長(zhǎng)效保障機(jī)制的原則,即適合國(guó)情原則、戰(zhàn)略引導(dǎo)原則、區(qū)域均等化原則及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌原則,并根據(jù)原則分析了長(zhǎng)效制度機(jī)制、長(zhǎng)效基本生存保障機(jī)制、長(zhǎng)效教育機(jī)制、長(zhǎng)效健康機(jī)制和長(zhǎng)效社會(huì)保障機(jī)制等五大機(jī)制;接著,進(jìn)一步剖析了各大機(jī)制的個(gè)體作用機(jī)理及相互交叉作用機(jī)理;再次,選取了代表五大機(jī)制的15個(gè)指標(biāo),并利用Eviews7.2多元線性回歸模型對(duì)我國(guó)31個(gè)省份的數(shù)據(jù)進(jìn)行了回歸分析,檢驗(yàn)了長(zhǎng)效保障的制度機(jī)制、長(zhǎng)效基本生存機(jī)制、長(zhǎng)效教育機(jī)制、長(zhǎng)效健康機(jī)制及長(zhǎng)效社會(huì)保障機(jī)制對(duì)人力資本的績(jī)效;最后,提出了提高農(nóng)村勞動(dòng)力人力資本水平相關(guān)政策建議。
[Abstract]:The human capital of rural labor force is an important source of rural economic growth. It is an objective requirement to realize the strategic goal of strengthening the country of talent to construct a long-term guarantee mechanism of human capital of rural labor force in our country, and to promote the growth of rural economy. It is of great significance to increase the income of rural residents, improve the quality of rural labor force and guarantee the basic rights and interests. Firstly, this paper summarizes the composition of human capital, and studies the literature review of rural human capital related security elements; Secondly, on the basis of analyzing the current situation and existing problems of the rural labor force human capital security, the paper puts forward the principles of constructing long-term effective security mechanism, that is, the principle of adapting to the national conditions and the principle of strategic guidance. On the basis of the principle of regional equalization and urban and rural planning, the paper analyzes five mechanisms: long-effect system mechanism, long-acting basic survival guarantee mechanism, long-effect education mechanism, long-acting health mechanism and long-acting social security mechanism. Then, the individual action mechanism and the interaction mechanism of each major mechanism are further analyzed. Thirdly, 15 indexes representing the five mechanisms are selected, and the data of 31 provinces in China are analyzed by using Eviews7.2 multivariate linear regression model. The paper tests the performance of the system mechanism, the basic survival mechanism, the education mechanism, the health mechanism and the social security mechanism of the long-term effect on human capital. Finally, the paper puts forward some policy suggestions to improve the human capital level of rural labor force.
【學(xué)位授予單位】：湖南科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：F323.6

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