隨著社會發(fā)展,人們生活水平與精神追求雙重提高,推拉力因素不斷醞釀,新興旅游的興起已成為必然趨勢。支撐新興旅游發(fā)展的人才隊伍若無法滿足日漸龐大的客源市場的需求,新興旅游的發(fā)展將會遇到難以突破的瓶頸。本文以新興旅游視角下的人才隊伍培育為研究對象,通過旅游推拉力因素分析得到新興旅游的形式特點,然后以新興旅游形式特點為依據(jù)列舉出對人才隊伍的素質要求并提出相應的培育策略,最后總結出新興旅游發(fā)展與人才隊伍培育的良性互動機制。

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【文章目錄】：
一、新興旅游的起源背景
二、新興旅游的形式特點及其影響因素
    1.推力因素
    2.拉力因素
三、人才隊伍素質要求列舉
    （一）宏觀角度
    （二）微觀角度
四、人才隊伍培育策略分析
    （一）宏觀戰(zhàn)略
    （二）微觀戰(zhàn)術
五、新興旅游發(fā)展與人才隊伍培育的良性互動機制



本文編號：3762784