旅行社企業(yè)轉型中的服務創(chuàng)新研究——以旅行社經(jīng)營會獎旅游為例
本文選題:旅行社轉型 + 服務創(chuàng)新; 參考:《江西財經(jīng)大學學報》2015年03期
【摘要】:在旅游業(yè)正式進入國家戰(zhàn)略體系向著"國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略性支柱產業(yè)和人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務業(yè)"的發(fā)展進程中,旅行社面臨著由提供生活性服務向承包生產性服務的轉型,其中服務創(chuàng)新是轉型的主要動力之一。以服務業(yè)中普遍使用的"服務創(chuàng)新四維度模型"為理論框架,通過對經(jīng)營會獎旅游的旅行社相關人員的深度訪談及參與式觀察,實證分析旅行社服務創(chuàng)新中的類型、特征與問題,結果表明,服務傳遞系統(tǒng)即組織結構變革引起的無效運作、技術手段的落后和投入不足是制約旅行社服務創(chuàng)新的關鍵所在。進一步分析實施要點,得出基于戰(zhàn)略高度的結構、人員、技術變革的整合是保持旅行社創(chuàng)新競爭力的本質所在的結論。
[Abstract]:As tourism formally enters the national strategic system towards the "strategic pillar industry of the national economy and the modern service industry that the people are more satisfied with," Travel agencies are facing the transition from providing living services to contracting productive services, among which service innovation is one of the main driving forces. Taking the four-dimension model of service innovation commonly used in the service industry as the theoretical framework, this paper empirically analyzes the types of service innovation of travel agencies through the in-depth interviews and participatory observation of related personnel of travel agencies. The results show that the service delivery system is the ineffective operation caused by the change of the organizational structure, and the backwardness of technical means and insufficient investment are the key factors restricting the service innovation of travel agencies. By further analyzing the key points of implementation, it is concluded that the integration of structure, personnel and technological change based on strategic height is the essence of maintaining the innovative competitiveness of travel agencies.
【作者單位】: 廣州大學中法旅游學院;
【基金】:廣州市屬高?蒲杏媱濏椖(2012B008) 廣東省哲學社會科學“十二五”規(guī)劃項目“旅游企業(yè)轉型中的服務創(chuàng)新能力研究——以廣東省為例”(GD14XGGL24)
【分類號】:F592.6;F274
【參考文獻】
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,本文編號:1858989
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