本文關(guān)鍵詞：有色金屬行業(yè)上市公司社會責(zé)任對財(cái)務(wù)績效影響研究

  更多相關(guān)文章： 有色金屬行業(yè)上市公司 社會責(zé)任 利益相關(guān)者 財(cái)務(wù)績效

【摘要】：我國加入WTO以來,經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢良好,綜合國力顯著增強(qiáng)。但是,資源過度消耗、環(huán)境嚴(yán)重污染、供需矛盾加劇等影響社會和諧的問題日益突顯,嚴(yán)重妨礙了企業(yè)資源的合理化配置,造成了能耗過度浪費(fèi),破壞了我國經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。有色金屬作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展是提升我國有色金屬市場競爭力的可靠保障。而社會責(zé)任的履行與企業(yè)的發(fā)展存在密不可分的聯(lián)系。以紫金礦業(yè)污染事件為例。作為我國第一大黃金生產(chǎn)企業(yè),紫金礦業(yè)低成本戰(zhàn)略引發(fā)了多起重大環(huán)境污染事故。其中,以2010年7月3日發(fā)生的銅酸水滲透事故影響最為惡劣。滲漏事故的發(fā)生,不僅引發(fā)公司股價(jià)大幅下挫,也為企業(yè)帶來限產(chǎn)危機(jī)。即低環(huán)保成本戰(zhàn)略未給企業(yè)帶來顯著的成本優(yōu)勢反而為企業(yè)造成重大不良影響,企業(yè)公眾形象嚴(yán)重受損。20世紀(jì)70年代以來,學(xué)術(shù)界一直將企業(yè)社會責(zé)任行為對財(cái)務(wù)績效影響進(jìn)行研究,并從不同層面探討出正相關(guān)、負(fù)相關(guān)或不顯著影響結(jié)論。那么,面對有色金屬行業(yè)這一領(lǐng)域,社會責(zé)任行為對財(cái)務(wù)績效方面是否存在影響,又是如何影響的呢?帶著這樣的思考,開啟了本文的研究。本文總結(jié)了國內(nèi)外關(guān)于社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效間關(guān)系的研究成果,以社會契約論和利益相關(guān)者理論為基石,選取2011年至2013年有色金屬行業(yè)上市公司數(shù)據(jù),建立基于利益相關(guān)者理論條件下的社會責(zé)任指標(biāo)體系,采用權(quán)重賦值的方式進(jìn)行企業(yè)社會責(zé)任綜合評價(jià),分析比較我國有色金屬行業(yè)上市公司近三年社會責(zé)任的履行情況。以股東、債權(quán)人、員工等六方面作為解釋變量,財(cái)務(wù)績效作為被解釋變量,建立線性回歸模型,對我國有色金屬行業(yè)上市公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系進(jìn)行研究。實(shí)證結(jié)果顯示:(1)我國有色金屬行業(yè)上市公司社會責(zé)任踐行情況呈較好趨勢發(fā)展,但行業(yè)特點(diǎn)不顯著,沒有針對有色金屬行業(yè)特點(diǎn)履行相應(yīng)的社會責(zé)任,實(shí)踐性差;(2)有色金屬行業(yè)上市公司承擔(dān)對股東、債權(quán)人和政府方面社會責(zé)任對財(cái)務(wù)績效存在正面影響,是企業(yè)依存內(nèi)外部環(huán)境的重要體現(xiàn);(3)社會責(zé)任行為對財(cái)務(wù)績效影響存在滯后性,企業(yè)社會責(zé)任的踐行對財(cái)務(wù)績效影響即時(shí)性較差,存在時(shí)間差。同時(shí),本文針對有色金屬行業(yè)上市公司特點(diǎn)和社會責(zé)任行為履行情況,提出相應(yīng)建議,具體操作為推動有色金屬行業(yè)法制化進(jìn)程;規(guī)范有色金屬行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任披露行為;建立基于利益相關(guān)方約束、制衡條件下的企業(yè)科學(xué)化管理機(jī)制,引入第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)自查與外部監(jiān)督有效結(jié)合。
【關(guān)鍵詞】：有色金屬行業(yè)上市公司 社會責(zé)任 利益相關(guān)者 財(cái)務(wù)績效
【學(xué)位授予單位】：江西理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F426.32;F406.7
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-10
• 第一章 緒論10-18
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 研究目的與意義11-12
• 1.2.1 研究目的11
• 1.2.2 研究意義11-12
• 1.3 文獻(xiàn)綜述12-15
• 1.3.1 國外研究現(xiàn)狀12-14
• 1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀14-15
• 1.4 研究的方法、內(nèi)容和技術(shù)路線15-18
• 1.4.1 研究方法15-16
• 1.4.2 研究內(nèi)容16
• 1.4.3 技術(shù)路線16-18
• 第二章 相關(guān)理論概述18-27
• 2.1 社會責(zé)任理論18-23
• 2.1.1 社會責(zé)任概念18
• 2.1.2 理論基礎(chǔ)18-20
• 2.1.3 企業(yè)社會責(zé)任與利益相關(guān)者理論的結(jié)合20-21
• 2.1.4 社會責(zé)任評價(jià)方法21-23
• 2.2 財(cái)務(wù)績效理論23-25
• 2.2.1 財(cái)務(wù)績效的概念23
• 2.2.2 財(cái)務(wù)績效衡量指標(biāo)23-25
• 2.3 企業(yè)社會責(zé)任對財(cái)務(wù)績效的影響機(jī)理25-27
• 第三章 我國有色金屬行業(yè)上市公司社會責(zé)任現(xiàn)狀分析27-35
• 3.1 有色金屬行業(yè)簡介27-28
• 3.2 有色金屬行業(yè)社會責(zé)任披露現(xiàn)狀分析28-32
• 3.2.1 有色金屬行業(yè)社會責(zé)任報(bào)告披露現(xiàn)狀28-31
• 3.2.2 有色金屬行業(yè)社會責(zé)任報(bào)告披露特點(diǎn)31-32
• 3.3 有色金屬行業(yè)社會責(zé)任綜合指數(shù)評價(jià)32-35
• 第四章 有色金屬行業(yè)社會責(zé)任對財(cái)務(wù)績效影響實(shí)證設(shè)計(jì)35-42
• 4.1 研究假設(shè)35-37
• 4.1.1 股東責(zé)任對財(cái)務(wù)績效的影響35
• 4.1.2 債權(quán)人責(zé)任對財(cái)務(wù)績效的影響35-36
• 4.1.3 員工責(zé)任對財(cái)務(wù)績效的影響36
• 4.1.4 供應(yīng)商責(zé)任對財(cái)務(wù)績效的影響36
• 4.1.5 消費(fèi)者責(zé)任對財(cái)務(wù)績效的影響36-37
• 4.1.6 政府責(zé)任對財(cái)務(wù)績效的影響37
• 4.1.7 社會責(zé)任對財(cái)務(wù)績效提升存在積極影響37
• 4.2 數(shù)據(jù)來源和樣本選取37-38
• 4.3 企業(yè)財(cái)務(wù)績效衡量指標(biāo)38-39
• 4.4 企業(yè)社會責(zé)任衡量指標(biāo)39-41
• 4.5 控制變量41
• 4.6 模型設(shè)計(jì)41-42
• 第五章 有色金屬行業(yè)社會責(zé)任對財(cái)務(wù)績效實(shí)證分析42-47
• 5.1 描述性統(tǒng)計(jì)42-43
• 5.2 相關(guān)性分析43-44
• 5.3 回歸檢驗(yàn)及結(jié)果分析44-47
• 第六章 研究結(jié)論與展望47-51
• 6.1 研究結(jié)論47-48
• 6.2 相關(guān)建議48-50
• 6.4 未來研究方向50-51
• 參考文獻(xiàn)51-53
• 致謝53-54
• 攻讀學(xué)位期間的研究成果54-55

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 孔玉生;李菊;;企業(yè)社會責(zé)任和財(cái)務(wù)績效相關(guān)性研究——以滬市A股制造業(yè)為例[J];財(cái)會月刊;2010年15期

2 張洪波;;企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效因果分析[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2009年17期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 徐少鋒;我國中小企業(yè)社會責(zé)任成本與企業(yè)效益關(guān)系研究[D];北京交通大學(xué);2008年

，

本文編號：982074