發(fā)布時間：2017-09-12 09:08

  本文關鍵詞：公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量研究

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【摘要】：自上世紀80年代以來,公允價值計量受到了社會的普遍關注。至今,其仍是會計界研究的熱點和難點。我國會計環(huán)境的日趨復雜以及會計準則的國際趨同,加大了公允價值計量中會計職業(yè)判斷的空間和難度。但是,公允價值會計職業(yè)判斷的質(zhì)量直接影響公允價值會計信息的質(zhì)量。因此,本文試圖研究公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量問題,以有助于提高公允價值會計信息的質(zhì)量。本文采用規(guī)范和實證研究相結合的方法對公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量進行了研究。首先分析了公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量的現(xiàn)狀,從主體、客體以及環(huán)境三個層面對公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量的影響因素進行理論分析;接著以湖南省75家上市公司的會計相關人員為調(diào)查對象進行問卷調(diào)查,對獲取的公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量影響因素數(shù)據(jù)進行因子分析及均值分析,發(fā)現(xiàn)公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量的影響因素可以歸為主體判斷依據(jù)因子、主體技能因子、內(nèi)外部監(jiān)管環(huán)境因子以及判斷主體心理及判斷客體因子。這四類因子的影響程度按從大到小的順序依次是主體技能因子、主體判斷依據(jù)因子、內(nèi)外部監(jiān)管環(huán)境因子、判斷主體心理及判斷客體因子;然后構建了公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量透鏡評價模型,討論了公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量的評價標準,并將透鏡評價模型與公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量影響因素相結合,構建了公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量的評價指標體系;最后在前文研究的基礎上,從判斷系統(tǒng)和任務系統(tǒng)兩個層面提出了提高公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量的政策建議。本文的研究有助于會計人員公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量的提高,進而有助于公允價值會計信息質(zhì)量的提高。
【關鍵詞】：公允價值 會計職業(yè)判斷 質(zhì)量 影響因素 評價
【學位授予單位】：湖南大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F233
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-12
• 第1章 緒論12-20
• 1.1 研究背景與意義12-13
• 1.1.1 研究背景12
• 1.1.2 研究意義12-13
• 1.2 文獻綜述13-18
• 1.2.1 會計職業(yè)判斷影響因素的文獻回顧13-15
• 1.2.2 會計職業(yè)判斷質(zhì)量的文獻回顧15
• 1.2.3 公允價值會計職業(yè)判斷的文獻回顧15-17
• 1.2.4 對現(xiàn)有研究的評價17-18
• 1.3 主要研究方法及結構框架18-20
• 第2章 公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量研究的基礎理論20-25
• 2.1 相關概念界定20-22
• 2.1.1 會計職業(yè)判斷的概念20
• 2.1.2 公允價值會計職業(yè)判斷的概念20-21
• 2.1.3 公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量的概念21-22
• 2.2 理論基礎22-25
• 2.2.1 認知心理學理論22-23
• 2.2.2 行為會計理論23-24
• 2.2.3 公允價值會計理論24-25
• 第3章 公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量現(xiàn)狀及影響因素分析25-40
• 3.1 公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量的現(xiàn)狀25
• 3.2 影響因素的理論分析25-30
• 3.2.1 主體因素26-28
• 3.2.2 客體因素28-29
• 3.2.3 環(huán)境因素29-30
• 3.3 影響因素的實證分析30-40
• 3.3.1 問卷調(diào)查的基本情況概述30-33
• 3.3.2 因子分析33-38
• 3.3.3 公因子的均值分析38-39
• 3.3.4 實證結論及分析39-40
• 第4章 公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量的評價40-46
• 4.1 評價模型構建40-42
• 4.1.1 評價模型的構建思路40
• 4.1.2 評價模型的具體構建40-42
• 4.2 評價標準42-44
• 4.2.1 評價標準的確定思路42
• 4.2.2 評價標準的具體方面42-44
• 4.3 評價指標體系44-46
• 4.3.1 評價指標體系的構建思路44
• 4.3.2 評價指標體系的具體構建44-46
• 第5章 提高公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量的政策建議46-52
• 5.1 判斷系統(tǒng)層面的質(zhì)量提高建議46-50
• 5.1.1 判斷系統(tǒng)主體層面的質(zhì)量提高建議46-48
• 5.1.2 判斷系統(tǒng)環(huán)境層面的質(zhì)量提高建議48-50
• 5.2 任務系統(tǒng)層面的質(zhì)量提高建議50-52
• 5.2.1 針對經(jīng)濟業(yè)務特點的質(zhì)量提高建議50-51
• 5.2.2 針對相關交易有序性的質(zhì)量提高建議51-52
• 結論52-54
• 參考文獻54-58
• 致謝58-59
• 附錄A （攻讀學位期間所發(fā)表的學術論文目錄）59-60
• 附錄B （公允價值會計職業(yè)判斷質(zhì)量調(diào)查問卷）60-62

【參考文獻】

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本文編號：836309