《全球管理會(huì)計(jì)原則》解讀
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【摘要】:英國(guó)皇家特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)和美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于2014年10月聯(lián)合發(fā)布了《全球管理會(huì)計(jì)原則》,為全球各類組織提供了統(tǒng)一的管理會(huì)計(jì)框架和工作指引!度蚬芾頃(huì)計(jì)原則》的目標(biāo)旨在提升組織在多變商業(yè)環(huán)境以及信息過載背景之下的決策能力,幫助組織實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的成功。然而對(duì)《全球管理會(huì)計(jì)原則》理解的廣度、深度和準(zhǔn)確度將直接影響到原則的應(yīng)用效果,對(duì)《全球管理會(huì)計(jì)原則》進(jìn)行系統(tǒng)、全面的解讀,有助于管理會(huì)計(jì)師成功應(yīng)用《全球管理會(huì)計(jì)原則》實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
【作者單位】: 中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 全球管理會(huì)計(jì)原則 應(yīng)用框架 解讀
【基金】:山東省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目(14CGLJ16) 山東省自然科學(xué)基金(ZR2012GM019)的資助
【分類號(hào)】:F234.3
【正文快照】: 在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下,管理的基本內(nèi)容、原則及應(yīng)用框架三個(gè)方面各類組織的首席執(zhí)行官(CEO)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的決策價(jià)值越來越受到組織的重對(duì)GMAP的內(nèi)容進(jìn)行解讀,以期為管總監(jiān)(CFO)等高層管理人員進(jìn)行調(diào)視,然而管理會(huì)計(jì)卻一直缺乏全球統(tǒng)一理會(huì)計(jì)人員應(yīng)用《全球管理會(huì)計(jì)原則》研的
【相似文獻(xiàn)】
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2 時(shí)俠術(shù);淺論非營(yíng)利組織中管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用[J];浙江財(cái)稅與會(huì)計(jì);2001年11期
3 黃邁;管理會(huì)計(jì)實(shí)踐應(yīng)用的難度及出路[J];蘇州市職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào);2001年03期
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