我國高校和科研院所承擔(dān)了國家近80%的科研任務(wù),是我國發(fā)展科研事業(yè)的重要力量。文章總結(jié)了高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理中存在的問題,分析原因并提出對策,以期在"放管服"背景下使各項政策切實(shí)落地,簡除煩苛,提升科研人員的積極性,提高科研產(chǎn)出效率。

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、文獻(xiàn)回顧
    （一）科研經(jīng)費(fèi)管理制度研究
    （二）科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理研究
    （三）科研經(jīng)費(fèi)業(yè)務(wù)流程再造研究
    （四）科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制和審計管理研究
    （五）科研經(jīng)費(fèi)管理績效評價研究
二、高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理存在的共性問題
    （一）高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理制度存在不足，政策的宣傳普及不到位
    （二）科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理中存在的問題
    （三）科研經(jīng)費(fèi)使用過程中存在的問題
        1. 財務(wù)系統(tǒng)存在不足。
        2. 儀器設(shè)備的采購與管理存在不足。
        3. 審批報銷環(huán)節(jié)手續(xù)繁雜。
        4. 因公出國（境）業(yè)務(wù)的辦理存在不合理。
        5. 科研項目結(jié)題和結(jié)余經(jīng)費(fèi)的管理存在問題。
        6. 科研項目間接費(fèi)用的管理有待完善。
    （四）監(jiān)督審計中存在的問題
    （五）科研經(jīng)費(fèi)使用績效評價存在的問題
三、高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理存在問題的原因
    （一）科研經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制缺失
    （二）科研人員精力有限、缺少科研助理
    （三）缺乏對管理科研經(jīng)費(fèi)的認(rèn)識
    （四）政策缺乏宣傳和引導(dǎo)
    （五）財務(wù)人員業(yè)務(wù)不精、素質(zhì)不高、服務(wù)意識不強(qiáng)
    （六）科研資產(chǎn)監(jiān)管弱化
    （七）對審計的重要性認(rèn)識不足
四、對策建議
    （一）加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理政策宣傳力度，提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)
    （二）健全新媒體信息化平臺，化解“報賬難”等問題
    （三）優(yōu)化網(wǎng)上預(yù)約報銷系統(tǒng)，推進(jìn)投遞式報賬體系
    （四）落實(shí)科研財務(wù)助理制度，提高整體服務(wù)水平
    （五）加強(qiáng)頂層制度建設(shè)，發(fā)揮三級管理優(yōu)勢
    （六）加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理，建立科研經(jīng)費(fèi)支出稽核、審核制度
    （七）推進(jìn)管理會計，預(yù)防潛在風(fēng)險，強(qiáng)化科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理
五、結(jié)語



本文編號：3949166