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基于熵權(quán)和FCE的H生物制藥公司經(jīng)營績效評價研究

發(fā)布時間:2021-04-22 15:35
  在我國大力發(fā)展市場經(jīng)濟和積極涌入經(jīng)濟全球化浪潮的大背景下,外界嚴峻的經(jīng)營環(huán)境對企業(yè)提出了更高層次要求,企業(yè)需要一個合理的經(jīng)營績效評價體系來科學(xué)地評價自身經(jīng)營狀況,以便從戰(zhàn)略高度迎接市場的各項挑戰(zhàn)。2010年國務(wù)院下達了加快七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展的決定,生物產(chǎn)業(yè)名列其中,而生物制藥產(chǎn)業(yè)作為生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域也隨之被擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置,成為世界新一輪發(fā)展競爭的焦點。生物制藥產(chǎn)業(yè)的終端是各大生物制藥企業(yè),企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績的好壞直接反映著生物制藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況。傳統(tǒng)的經(jīng)營績效評價的關(guān)注點主要集中在財務(wù)方面,對于人才與資金密集型且具有產(chǎn)業(yè)特殊性的生物制藥企業(yè)來說,傳統(tǒng)經(jīng)營績效評價已顯然滿足不了新時代生物制藥企業(yè)發(fā)展的要求。為了科學(xué)全面的對生物制藥企業(yè)經(jīng)營績效進行評價,論文首先對經(jīng)營績效及經(jīng)營績效評價的含義進行了闡述,然后對企業(yè)績效評價的主要方法和經(jīng)營績效評價的相關(guān)理論進行了系統(tǒng)梳理,接著對論文的研究對象H生物制藥公司的公司概況及其經(jīng)營現(xiàn)狀進行了詳細介紹。并根據(jù)國家對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的政策指引,對H生物制藥公司的經(jīng)營目標進行了分析與定位,認為H生物制藥公司經(jīng)營績效評價的主要內(nèi)容不僅要有... 

【文章來源】:沈陽工業(yè)大學(xué)遼寧省

【文章頁數(shù)】:71 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景和研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評述
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述
    1.3 研究方法及研究內(nèi)容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究內(nèi)容
    1.4 創(chuàng)新點
第2章 經(jīng)營績效評價的相關(guān)概念及相關(guān)理論
    2.1 經(jīng)營績效和經(jīng)營績效評價的含義
    2.2 企業(yè)績效評價的主要方法
        2.2.1 基于財務(wù)管理理論的績效評價方法
        2.2.2 基于數(shù)理統(tǒng)計模型的績效評價方法
    2.3 經(jīng)營績效評價的相關(guān)理論
        2.3.1 委托代理理論
        2.3.2 利益相關(guān)者理論
        2.3.3 戰(zhàn)略管理理論
第3章 H生物制藥公司概況及其經(jīng)營現(xiàn)狀
    3.1 H生物制藥公司概況
    3.2 H生物制藥公司經(jīng)營現(xiàn)狀
        3.2.1 H生物制藥公司的財務(wù)狀況
        3.2.2 H生物制藥公司的產(chǎn)品構(gòu)成
        3.2.3 H生物制藥公司的綜合實力
    3.3 H生物制藥公司經(jīng)營目標分析與定位
第4章 H生物制藥公司經(jīng)營績效評價
    4.1 H生物制藥公司經(jīng)營績效評價指標的選取原則
        4.1.1 科學(xué)性和準確性相結(jié)合的原則
        4.1.2 全面性與代表性相結(jié)合的原則
        4.1.3 可比性與可操作性相結(jié)合的原則
    4.2 H生物制藥公司經(jīng)營績效評價指標的選擇
        4.2.1 盈利能力指標
        4.2.2 償債能力指標
        4.2.3 營運能力指標
        4.2.4 發(fā)展能力指標
        4.2.5 競爭能力指標
        4.2.6 研發(fā)創(chuàng)新能力指標
        4.2.7 社會貢獻能力指標
    4.3 熵權(quán)法確定指標權(quán)重
        4.3.1 熵權(quán)法
        4.3.2 指標權(quán)重的確定
    4.4 FCE法評價H生物制藥公司經(jīng)營績效的過程
    4.5 H生物制藥公司經(jīng)營績效評價結(jié)果
第5章 H生物制藥公司經(jīng)營績效評價結(jié)果及經(jīng)營問題原因分析
    5.1 H生物制藥公司經(jīng)營績效評價結(jié)果分析
        5.1.1 盈利能力評價結(jié)果分析
        5.1.2 償債能力評價結(jié)果分析
        5.1.3 營運能力評價結(jié)果分析
        5.1.4 發(fā)展能力評價結(jié)果分析
        5.1.5 競爭能力評價結(jié)果分析
        5.1.6 研發(fā)創(chuàng)新能力評價結(jié)果分析
        5.1.7 社會貢獻能力評價結(jié)果分析
    5.2 H生物制藥公司經(jīng)營問題原因分析
        5.2.1 外部原因分析
        5.2.2 內(nèi)部原因分析
第6章 H生物制藥公司提升經(jīng)營績效的對策建議
    6.1 實行開放式創(chuàng)新模式提高企業(yè)綜合競爭能力
        6.1.1 對外開放綠色篩選通道
        6.1.2 數(shù)據(jù)共享
        6.1.3 并購與合作研發(fā)
    6.2 積極探索融資新途徑增強外部支撐力
        6.2.1 尋求政府資金支持
        6.2.2 增加多渠道資金
    6.3 施行多元營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新管理思維
        6.3.1 實施多元營銷策略
        6.3.2 推行國際化戰(zhàn)略
    6.4 建立人才培養(yǎng)機制造就強大科技人才隊伍
        6.4.1 擴大科學(xué)技術(shù)人員隊伍
        6.4.2 建立技術(shù)創(chuàng)新與個人績效相結(jié)合的薪酬體系
第7章 結(jié)論
    7.1 研究結(jié)論
    7.2 研究不足與展望
參考文獻
致謝


【參考文獻】:
期刊論文
[1]互聯(lián)網(wǎng)金融背景下中國壽險公司經(jīng)營績效評價研究[J]. 楊衛(wèi)平,周咪,成萌.  財經(jīng)理論與實踐. 2016(04)
[2]基于AHP—模糊綜合評價法的電子商務(wù)企業(yè)績效評價研究[J]. 周瑩.  經(jīng)營與管理. 2016(07)
[3]新形勢下國有企業(yè)績效評價的探索與實踐[J]. 企業(yè)績效評價課題研究組,王濟民,蔡穎.  財務(wù)與會計. 2016(12)
[4]基于熵值法的種業(yè)上市公司經(jīng)營業(yè)績評價[J]. 劉進濤,陳會英.  財會通訊. 2016(11)
[5]標桿管理與平衡計分卡相結(jié)合在企業(yè)戰(zhàn)略績效管理中的運用[J]. 王君珺,章雁.  經(jīng)營與管理. 2016(04)
[6]電網(wǎng)項目績效評價的指標體系構(gòu)建[J]. 沈維春.  統(tǒng)計與決策. 2016(03)
[7]基于混合模式的物流企業(yè)績效評價體系設(shè)計[J]. 張池弛.  財會通訊. 2015(35)
[8]熵值法在上市公司財務(wù)業(yè)績縱向評價中的應(yīng)用——以貴州茅臺為例[J]. 史利沙,陳紅.  財會通訊. 2015(34)
[9]基于直覺模糊層次分析的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金績效評價方法研究[J]. 顧婧,任珮嘉,徐澤水.  中國管理科學(xué). 2015(09)
[10]我國車險業(yè)務(wù)經(jīng)營績效評價研究——以某財險公司湖南分公司為例[J]. 楊衛(wèi)平,唐達.  財經(jīng)理論與實踐. 2015(02)



本文編號:3154023

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