"互聯(lián)網(wǎng)+"背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化與共享服務(wù)是重要的趨勢,但在具體的運(yùn)行過程中也具有一定的挑戰(zhàn)性。所以在"互聯(lián)網(wǎng)+"環(huán)境下,必須抓住這個(gè)大的發(fā)展機(jī)遇,從企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化及財(cái)務(wù)共享服務(wù)的現(xiàn)狀、重要意義以及具體存在的問題出發(fā),對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化與財(cái)務(wù)共享服務(wù)的建設(shè)提供研究支持,以促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)的順利運(yùn)行,為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 

【文章來源】：全國流通經(jīng)濟(jì). 2020,(19)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、意義
    1.為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的制定提供支持
    2.對(duì)企業(yè)競爭力及綜合實(shí)力的提升提供理論
    3.推動(dòng)企業(yè)終極戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
二、問題
    1.意識(shí)的缺失,重視程度較低
    2.理論的重視,實(shí)踐工作缺失
    3.人員素質(zhì)不齊,專業(yè)人才缺失
三、策略
    1.服務(wù)體系構(gòu)建,服務(wù)內(nèi)容延伸
    2.制度體系構(gòu)建,為信息化建設(shè)提供保證
    3.加強(qiáng)過程的總結(jié)與評(píng)價(jià)
    4.優(yōu)化人才隊(duì)伍及專業(yè)性的建設(shè)
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]適應(yīng)財(cái)務(wù)共享趨勢的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式探討[J]. 趙欣宇.  中國集體經(jīng)濟(jì). 2019(19)
[2]我國企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式應(yīng)用問題研究[J]. 王志亮,賈宇虹.  商業(yè)會(huì)計(jì). 2019(11)
[3]“互聯(lián)網(wǎng)+”下管理會(huì)計(jì)信息化與財(cái)務(wù)共享服務(wù)研究[J]. 朱明鏡,許甲強(qiáng),付于,柴洪亮,李芹.  經(jīng)濟(jì)師. 2019(05)
[4]會(huì)計(jì)信息化與企業(yè)財(cái)務(wù)管理的思考[J]. 王保伍.  財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2018(12)
[5]“互聯(lián)網(wǎng)+”下的財(cái)務(wù)共享新價(jià)值[J]. 張軍.  財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì). 2017(24)



本文編號(hào)：3025754