集團(tuán)公司戰(zhàn)略EVA評(píng)價(jià)方法研究
發(fā)布時(shí)間:2021-01-01 13:51
在戰(zhàn)略管理時(shí)代,傳統(tǒng)的以財(cái)務(wù)指標(biāo)為主的業(yè)績評(píng)價(jià)體系已難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,尤其是大的集團(tuán)公司,由于其規(guī)模龐大,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,更需要一套完整的、適合戰(zhàn)略管理要求的業(yè)績評(píng)價(jià)體系來評(píng)價(jià)其經(jīng)營業(yè)績,規(guī)范和指導(dǎo)集團(tuán)公司的發(fā)展,使集團(tuán)公司在戰(zhàn)略經(jīng)營中取得長期的競爭優(yōu)勢。中央企業(yè)的業(yè)績考核體系主要以財(cái)務(wù)指標(biāo)為主,而財(cái)務(wù)指標(biāo)又以利潤等絕對量指標(biāo)為主,容易造成企業(yè)盲目擴(kuò)大投資、追求規(guī)模而忽視質(zhì)量。本文基于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)業(yè)績評(píng)價(jià)的缺點(diǎn)和現(xiàn)代戰(zhàn)略管理對集團(tuán)公司的要求,根據(jù)我國的實(shí)際,在我國現(xiàn)有的國有資本金業(yè)績評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)之上,通過添加一些特殊的指標(biāo),吸收現(xiàn)有的幾種戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)模式特別是經(jīng)濟(jì)增加值的優(yōu)點(diǎn),并克服其缺點(diǎn),提出了一套較為完善的適合我國集團(tuán)公司戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系—EVA經(jīng)濟(jì)增加值體系。EVA經(jīng)濟(jì)增加值是指從稅后凈營業(yè)利潤中扣除包括股權(quán)和債務(wù)的全部投入資本成本后的剩余收入,是對真正利潤的評(píng)價(jià)。其核心為資本投入是有成本的,企業(yè)的盈利只有高于其資本成本時(shí)才有意義。全文共分為五章:第一章為前言,主要介紹了論文選題背景、研究意義、研究方法等。戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)就是迎合這種需要而產(chǎn)生的...
【文章來源】:山東大學(xué)山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:54 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
第1章 緒論
第2章 文獻(xiàn)綜述
2.1 戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)的含義和特點(diǎn)
2.2 集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理的特征
2.3 企業(yè)戰(zhàn)略管理對業(yè)績評(píng)價(jià)體系的要求
2.4 戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)體系在我國集團(tuán)公司的應(yīng)用分析
2.5 我國集團(tuán)公司戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)存在的問題分析
2.6 建立我國戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)體系需要注意的問題
第3章 集團(tuán)公司EVA評(píng)價(jià)方法設(shè)計(jì)
3.1 對集團(tuán)公司戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)體系EVA的構(gòu)想
3.2 EVA經(jīng)濟(jì)增加值的國際概念
3.3 計(jì)算EVA的調(diào)整原則及項(xiàng)目
3.4 評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)改進(jìn)
3.5 新的戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的特點(diǎn)
第4章 以長虹電器為案例戰(zhàn)略EVA評(píng)價(jià)的分析
4.1 四川長虹簡介
4.2 四川長虹經(jīng)濟(jì)增加值的計(jì)算
4.3 得出四川長虹在EVA評(píng)價(jià)體系中存在問題
第5章 總結(jié)
參考文獻(xiàn)
致謝
學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于利益相關(guān)者共同參與的戰(zhàn)略性環(huán)境管理[J]. 賈生華,陳宏輝. 科學(xué)學(xué)研究. 2002(02)
[2]EVA:價(jià)值評(píng)估與業(yè)績評(píng)價(jià)的理論探討[J]. 王慶芳,周子劍. 當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2001(10)
[3]試論平衡計(jì)分卡[J]. 陳韶君,龍景奎. 云南財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)報(bào). 2001(02)
[4]我國新的企業(yè)效績評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中存在的問題及改進(jìn)建議[J]. 趙愛玲. 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì). 2001(02)
[5]對國有資本金效績評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究[J]. 秦志敏,陳夢. 會(huì)計(jì)研究. 2000(09)
[6]淺論企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績評(píng)價(jià)的指標(biāo)設(shè)置[J]. 宋力,王艷飛. 財(cái)經(jīng)問題研究. 2000(08)
[7]衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的新方法——經(jīng)濟(jì)增加值(REVA)與修正的經(jīng)濟(jì)增加值(REVA)指標(biāo)[J]. 劉力,宋志毅. 會(huì)計(jì)研究. 1999(01)
本文編號(hào):2951408
【文章來源】:山東大學(xué)山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:54 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
第1章 緒論
第2章 文獻(xiàn)綜述
2.1 戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)的含義和特點(diǎn)
2.2 集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理的特征
2.3 企業(yè)戰(zhàn)略管理對業(yè)績評(píng)價(jià)體系的要求
2.4 戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)體系在我國集團(tuán)公司的應(yīng)用分析
2.5 我國集團(tuán)公司戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)存在的問題分析
2.6 建立我國戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)體系需要注意的問題
第3章 集團(tuán)公司EVA評(píng)價(jià)方法設(shè)計(jì)
3.1 對集團(tuán)公司戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)體系EVA的構(gòu)想
3.2 EVA經(jīng)濟(jì)增加值的國際概念
3.3 計(jì)算EVA的調(diào)整原則及項(xiàng)目
3.4 評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)改進(jìn)
3.5 新的戰(zhàn)略業(yè)績評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的特點(diǎn)
第4章 以長虹電器為案例戰(zhàn)略EVA評(píng)價(jià)的分析
4.1 四川長虹簡介
4.2 四川長虹經(jīng)濟(jì)增加值的計(jì)算
4.3 得出四川長虹在EVA評(píng)價(jià)體系中存在問題
第5章 總結(jié)
參考文獻(xiàn)
致謝
學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于利益相關(guān)者共同參與的戰(zhàn)略性環(huán)境管理[J]. 賈生華,陳宏輝. 科學(xué)學(xué)研究. 2002(02)
[2]EVA:價(jià)值評(píng)估與業(yè)績評(píng)價(jià)的理論探討[J]. 王慶芳,周子劍. 當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2001(10)
[3]試論平衡計(jì)分卡[J]. 陳韶君,龍景奎. 云南財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)報(bào). 2001(02)
[4]我國新的企業(yè)效績評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中存在的問題及改進(jìn)建議[J]. 趙愛玲. 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì). 2001(02)
[5]對國有資本金效績評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究[J]. 秦志敏,陳夢. 會(huì)計(jì)研究. 2000(09)
[6]淺論企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績評(píng)價(jià)的指標(biāo)設(shè)置[J]. 宋力,王艷飛. 財(cái)經(jīng)問題研究. 2000(08)
[7]衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的新方法——經(jīng)濟(jì)增加值(REVA)與修正的經(jīng)濟(jì)增加值(REVA)指標(biāo)[J]. 劉力,宋志毅. 會(huì)計(jì)研究. 1999(01)
本文編號(hào):2951408
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