發(fā)布時(shí)間：2020-10-17 16:25

　　 隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷發(fā)展,在大數(shù)據(jù)下,面對(duì)新的戰(zhàn)略格局和形勢(shì),企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大潮流中脫穎而出,不僅要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,更要從企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行改革,尤其是要完善財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范化的管理。本文就新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的具體措施進(jìn)行探討。
【文章目錄】：
一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中存在的問(wèn)題
    （一）企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理制度存在漏洞
    （二）企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)人員缺少對(duì)會(huì)計(jì)核算管理制度建設(shè)的正確認(rèn)識(shí)
    （三）企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理制度缺少相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制
    （四）會(huì)計(jì)核算管理方面工作人員素質(zhì)不高，缺乏責(zé)任意識(shí)
二、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的具體措施
    （一）加強(qiáng)信息化建設(shè)
    （二）實(shí)現(xiàn)資源共享
    （三）構(gòu)建監(jiān)督與管理機(jī)制
    （四）提高企業(yè)工作人員的責(zé)任意識(shí)，提高他們的能力和素質(zhì)
結(jié)束語(yǔ)

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本文編號(hào)：2845036