勝利石油管理局資金集中管理優(yōu)化方案研究
發(fā)布時(shí)間:2020-03-31 04:57
【摘要】:進(jìn)入20世紀(jì)90年代以后,世界經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出一體化的趨勢,,大型跨國企業(yè)集團(tuán)的競爭變得越來越越激烈,對(duì)被譽(yù)為企業(yè)“血液”的資金的相關(guān)問題進(jìn)行研究有著重要理論和實(shí)際意義。作為石油石化行業(yè)的龍頭企業(yè)和引領(lǐng)者,隨著集團(tuán)發(fā)展的日益規(guī);涂鐓^(qū)域化,中國石油化工集團(tuán)公司開始積極探索加強(qiáng)資金集中管理的新思路、新途徑,并通過建立資金管理制度、推廣TMS平臺(tái)、強(qiáng)化境外資金集中管理等形式,較好地控制了財(cái)務(wù)資金風(fēng)險(xiǎn),基本實(shí)現(xiàn)了“收支兩條線”管理。勝利石油管理局作為中石化集團(tuán)的下屬企業(yè)之一,也根據(jù)多級(jí)法人的特點(diǎn),提出了“業(yè)務(wù)管理為起點(diǎn),過程控制為重點(diǎn),財(cái)務(wù)核算為終點(diǎn),內(nèi)部銀行管理為主線”的管理模式,企圖通過強(qiáng)化資金的控制與管理,從而達(dá)到降低經(jīng)營成本、提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)整體利益的最大化的目的。 本文從資金集中管理的基礎(chǔ)理論和相關(guān)政策引入,首先對(duì)中石化集團(tuán)勝利石油管理局資金集中管理的現(xiàn)狀和問題進(jìn)行了深入的分析和探討,然后結(jié)合所存在的問題構(gòu)建了管理局進(jìn)行資金集中管理優(yōu)化的基本框架,并且進(jìn)一步提出了具體的資金集中管理優(yōu)化改進(jìn)方案,該方案具體從資金集中管理環(huán)境、操作流程、具體業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理四個(gè)角度對(duì)勝利石油管理局資金集中管理模式進(jìn)行了優(yōu)化和改進(jìn)。
【圖文】:
第 5 章 勝利石油管理局資金集中管理優(yōu)化方案具體內(nèi)容作的特點(diǎn),本文從管理局 TMS 平臺(tái)的完善和管理局資金集中管理組織和人才隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面探討內(nèi)部環(huán)境的改善問題。(1)管理局對(duì) TMS 系統(tǒng)的改進(jìn)和完善雖然中石化投入了大量精力開發(fā)了資金集中管理 TMS 系統(tǒng),但由于該系統(tǒng)需要兼顧覆蓋所有成員企業(yè),故系統(tǒng)通用性比較強(qiáng),與管理局實(shí)際還有比較大的差距。并且,該系統(tǒng)從功能上覆蓋面也有限,只能覆蓋資金管理、資金計(jì)劃、資金核算等 10 個(gè)領(lǐng)域,在物資管理、工資結(jié)算、債務(wù)管理、稽查管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等涉及資金較多的領(lǐng)域基本為空白,具體如圖 5-2 所示:
圖 5-3 勝利石油管理局 TMS 接口系統(tǒng)功能模塊構(gòu)思圖Fig5-3 the conceive of TMS'Interface for Shengli Administration(2)管理局資金集中管理組織和人才隊(duì)伍建設(shè)在完善 TMS 平臺(tái)的同時(shí),管理局資金集中管理組織和人才隊(duì)伍建設(shè)是資金集中管理內(nèi)部環(huán)境建設(shè)的另一重要任務(wù)。目前勝利石油管理局進(jìn)行資金集中管理的主要領(lǐng)導(dǎo)部門是資金勝利局資金集中管理辦公室,隨著 TMS 系統(tǒng)在勝利油田的全面推廣,資金集中管理領(lǐng)導(dǎo)工作單靠財(cái)務(wù)處一個(gè)下設(shè)科室是難以完成的。在下一階段,一方面,管理局要積極做好資金集中管理組織機(jī)構(gòu)建設(shè),可以考慮將資金集中管理辦公室降級(jí)為委員會(huì)常務(wù)機(jī)構(gòu),成立一個(gè)由管理局行政一把手任組長,財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)人為成員的資金集中管理委員會(huì),定期或不定期對(duì)各成員單位資金集中管理業(yè)務(wù)展開督查,從而確保管理局企業(yè)資金管理工作從上到下有組織、有紀(jì)律;另一方面,管理局要積極加強(qiáng)資金集中管理及 TMS 系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),從各單位選派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn),力爭在 1 年內(nèi)或者更短時(shí)間內(nèi)建立一支高素質(zhì)、能夠擔(dān)當(dāng)重任的資金集中管理業(yè)務(wù)骨干。5.2 勝利局資金集中管理操作流程優(yōu)化
【學(xué)位授予單位】:中國石油大學(xué)(華東)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:F406.71;F426.22
本文編號(hào):2608599
【圖文】:
第 5 章 勝利石油管理局資金集中管理優(yōu)化方案具體內(nèi)容作的特點(diǎn),本文從管理局 TMS 平臺(tái)的完善和管理局資金集中管理組織和人才隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面探討內(nèi)部環(huán)境的改善問題。(1)管理局對(duì) TMS 系統(tǒng)的改進(jìn)和完善雖然中石化投入了大量精力開發(fā)了資金集中管理 TMS 系統(tǒng),但由于該系統(tǒng)需要兼顧覆蓋所有成員企業(yè),故系統(tǒng)通用性比較強(qiáng),與管理局實(shí)際還有比較大的差距。并且,該系統(tǒng)從功能上覆蓋面也有限,只能覆蓋資金管理、資金計(jì)劃、資金核算等 10 個(gè)領(lǐng)域,在物資管理、工資結(jié)算、債務(wù)管理、稽查管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等涉及資金較多的領(lǐng)域基本為空白,具體如圖 5-2 所示:
圖 5-3 勝利石油管理局 TMS 接口系統(tǒng)功能模塊構(gòu)思圖Fig5-3 the conceive of TMS'Interface for Shengli Administration(2)管理局資金集中管理組織和人才隊(duì)伍建設(shè)在完善 TMS 平臺(tái)的同時(shí),管理局資金集中管理組織和人才隊(duì)伍建設(shè)是資金集中管理內(nèi)部環(huán)境建設(shè)的另一重要任務(wù)。目前勝利石油管理局進(jìn)行資金集中管理的主要領(lǐng)導(dǎo)部門是資金勝利局資金集中管理辦公室,隨著 TMS 系統(tǒng)在勝利油田的全面推廣,資金集中管理領(lǐng)導(dǎo)工作單靠財(cái)務(wù)處一個(gè)下設(shè)科室是難以完成的。在下一階段,一方面,管理局要積極做好資金集中管理組織機(jī)構(gòu)建設(shè),可以考慮將資金集中管理辦公室降級(jí)為委員會(huì)常務(wù)機(jī)構(gòu),成立一個(gè)由管理局行政一把手任組長,財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)人為成員的資金集中管理委員會(huì),定期或不定期對(duì)各成員單位資金集中管理業(yè)務(wù)展開督查,從而確保管理局企業(yè)資金管理工作從上到下有組織、有紀(jì)律;另一方面,管理局要積極加強(qiáng)資金集中管理及 TMS 系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),從各單位選派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn),力爭在 1 年內(nèi)或者更短時(shí)間內(nèi)建立一支高素質(zhì)、能夠擔(dān)當(dāng)重任的資金集中管理業(yè)務(wù)骨干。5.2 勝利局資金集中管理操作流程優(yōu)化
【學(xué)位授予單位】:中國石油大學(xué)(華東)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:F406.71;F426.22
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2608599
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