本文關(guān)鍵詞：山東威海基層海事局內(nèi)部控制規(guī)范與制度體系研究

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【摘要】：伴隨著政府職能轉(zhuǎn)型,從傳統(tǒng)的發(fā)展型政府向公共服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變,要求政府以及行政單位不僅僅注重社會的公平和正義,更加強(qiáng)調(diào)了公共部門的行為績效。并且全球化的發(fā)展趨勢對國家的要求越來越高,加劇了彼此之間的競爭,政府意識到為了促進(jìn)與其他政府的合作以及保持國際競爭地位,必須要擁有一套安全有效的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制和安全的運(yùn)作環(huán)境�；鶎雍Ｊ滦姓䥺挝回�(fù)責(zé)具體海事事務(wù)的實(shí)施和管理,其單位運(yùn)行的好壞程度直接影響了相關(guān)利益者的切身利益,有必要在其內(nèi)部加強(qiáng)內(nèi)部控制規(guī)范和制度建設(shè)。論文對山東威�；鶎雍Ｊ戮诌M(jìn)行調(diào)查,結(jié)合學(xué)術(shù)界的某些成果,分析其內(nèi)控工作中的問題,分析原因,并從三個(gè)大方面探討如何在其內(nèi)部建立起一套內(nèi)控規(guī)范與制度體系。為此,論文首先對國內(nèi)外的有關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了綜述,對行政單位內(nèi)部控制的理論研究和現(xiàn)實(shí)實(shí)施情況進(jìn)行了綜述。在開展內(nèi)控工作時(shí),存在一些普遍性的問題,表現(xiàn)在固定資產(chǎn)管理、預(yù)算控制、會計(jì)控制、內(nèi)審機(jī)制、財(cái)務(wù)管理等方面。目前的多數(shù)研究都是從宏觀角度上總結(jié)內(nèi)控實(shí)施過程出現(xiàn)的問題,而少有具有針對性地研究某一類型單位的研究,論文將針對山東威�；鶎雍Ｊ戮痔岢鰞�(nèi)部控制建設(shè)的有關(guān)建議。其次,對山東威海海事局基層海事局內(nèi)部控制現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,進(jìn)一步細(xì)化已有研究成果中關(guān)于內(nèi)控建設(shè)中存在的問題以及發(fā)現(xiàn)新的問題,從控制制度及內(nèi)部控制實(shí)施現(xiàn)狀兩個(gè)方面加以論述,并對其原因進(jìn)行分析。第三,闡述基層海事局內(nèi)部控制規(guī)范以及制度體系建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵循的設(shè)計(jì)思路,本著三大基本原則,制衡性、全面性、適應(yīng)性及重要性的原則,以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提升綜合管理水平,保護(hù)單位人員三大目標(biāo),設(shè)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)范與制度體系設(shè)計(jì)總體框架,理清各個(gè)方面的建設(shè)要點(diǎn),構(gòu)建環(huán)境分析系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和執(zhí)行保障三個(gè)子系統(tǒng)來構(gòu)建其內(nèi)控體系。最后,從單位的文化氛圍、領(lǐng)導(dǎo)層的意識以及人力資源政策三個(gè)大方面來論述如何進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)部控制規(guī)范與制度的實(shí)施,為行政單位的內(nèi)部控制工作保駕護(hù)航。
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F810.6;F552

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1170474