本文關(guān)鍵詞：注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任研究

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【摘要】：近年來,社會(huì)責(zé)任成為一個(gè)被廣泛討論的常見名詞,社會(huì)各界大多討論和研究的是企業(yè)社會(huì)責(zé)任,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)也不例外,同樣肩負(fù)社會(huì)責(zé)任。然而隨著眾多審計(jì)失敗和財(cái)務(wù)丑聞的曝光,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)受到了大眾的質(zhì)疑,有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任的話題才逐漸引起人們的注意。那么什么是注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任,一直以來,理論界和實(shí)務(wù)界對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任眾說紛紜,在其概念理解上也存在很多誤區(qū)。筆者認(rèn)為,注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任是以其利益相關(guān)者為對(duì)象,以維護(hù)社會(huì)公共利益為目的的責(zé)任,為社會(huì)公共利益服務(wù)應(yīng)該是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的基本目標(biāo)。本文首先介紹了責(zé)任、社會(huì)的基本概念,明確相關(guān)名詞的基本內(nèi)涵,然后回顧和分析社會(huì)責(zé)任概念的提出和發(fā)展歷程,最終通過總結(jié)以往專家學(xué)者的觀點(diǎn),提出筆者認(rèn)為的社會(huì)責(zé)任的概念。其次,闡述了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)角色,借鑒企業(yè)社會(huì)責(zé)任里經(jīng)典的卡羅爾模型理論,界定了注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任的概念,然后,根據(jù)利益相關(guān)者理論模型明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任的具體內(nèi)容。接下來說明我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任存在的一些問題,包括:社會(huì)責(zé)任缺失嚴(yán)重、社會(huì)責(zé)任與執(zhí)業(yè)利益存在矛盾沖突,缺乏社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系,并從內(nèi)部和外部進(jìn)行了原因分析。最后從監(jiān)管者、注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身和會(huì)計(jì)師事務(wù)所三方面提出強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任的建議和措施。
【關(guān)鍵詞】：社會(huì)責(zé)任 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 公共利益
【學(xué)位授予單位】：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F233
【目錄】：

• 摘要4-5
• abstract5-8
• 1 引言8-16
• 1.1 研究背景8-9
• 1.2 研究意義9
• 1.3 研究現(xiàn)狀9-13
• 1.3.1 國(guó)內(nèi)研究綜述9-11
• 1.3.2 國(guó)外研究綜述11-13
• 1.3.3 文獻(xiàn)評(píng)述13
• 1.4 研究?jī)?nèi)容13-14
• 1.5 研究方法14
• 1.6 論文創(chuàng)新與不足14-16
• 2 相關(guān)概念介紹及分析16-23
• 2.1 基本概念16-21
• 2.1.1 責(zé)任16
• 2.1.2 社會(huì)16-17
• 2.1.3 社會(huì)責(zé)任17-21
• 2.2 社會(huì)責(zé)任與其他責(zé)任的關(guān)系21-23
• 2.2.1 社會(huì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的關(guān)系21
• 2.2.2 社會(huì)責(zé)任與職業(yè)道德責(zé)任的關(guān)系21-23
• 3 注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任概念的界定及內(nèi)容的闡述23-37
• 3.1 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)角色23-25
• 3.1.1 監(jiān)督者23-24
• 3.1.2 鑒證者24
• 3.1.3 服務(wù)者24-25
• 3.2 注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任概念的界定依據(jù)25-29
• 3.2.1 理論基礎(chǔ)及啟示26-29
• 3.2.2 概念界定的原則29
• 3.3 注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任的概念29-30
• 3.4 注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容30-37
• 3.4.1 利益相關(guān)者的界定30-31
• 3.4.2 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的利益相關(guān)者31-32
• 3.4.3 注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)利益相關(guān)者的責(zé)任32-37
• 4 我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)社會(huì)責(zé)任存在的問題及原因分析37-47
• 4.1 注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)社會(huì)責(zé)任存在的問題37-43
• 4.1.1 社會(huì)責(zé)任缺失嚴(yán)重37-42
• 4.1.2 社會(huì)責(zé)任與執(zhí)業(yè)利益存在矛盾沖突42
• 4.1.3 缺乏社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系42-43
• 4.2 注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)社會(huì)責(zé)任存在問題的原因分析43-47
• 4.2.1 來自于政府的干預(yù)43
• 4.2.2 不完善的法律環(huán)境43-44
• 4.2.3 誠(chéng)信喪失的社會(huì)文化環(huán)境44
• 4.2.4 注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)素養(yǎng)不高44
• 4.2.5 注冊(cè)會(huì)計(jì)師缺乏職業(yè)道德44-45
• 4.2.6 事務(wù)所組織形式存在缺陷45
• 4.2.7 事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)理念和激勵(lì)機(jī)制45-46
• 4.2.8 事務(wù)所的內(nèi)部質(zhì)量控制缺陷46-47
• 5 強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任的對(duì)策47-53
• 5.1 從監(jiān)管者方面出發(fā)47-50
• 5.1.1 優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境47
• 5.1.2 完善法制，加大懲處47
• 5.1.3 加強(qiáng)和完善監(jiān)管47-48
• 5.1.4 構(gòu)建注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系48-50
• 5.2 從注冊(cè)會(huì)計(jì)師方面出發(fā)50-51
• 5.2.1 提高自身專業(yè)素質(zhì)50-51
• 5.2.2 恪守職業(yè)道德51
• 5.2.3 樹立社會(huì)責(zé)任執(zhí)業(yè)理念51
• 5.3 從事務(wù)所方面出發(fā)51-53
• 5.3.1 改變事務(wù)所組織形式52
• 5.3.2 加強(qiáng)事務(wù)所內(nèi)部治理52-53
• 6 結(jié)論53-54
• 參考文獻(xiàn)54-57
• 致謝57-58
• 攻讀碩士期間發(fā)表的論文58-59

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 曹洪穎;郭云輝;;我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)地位與社會(huì)責(zé)任[J];國(guó)家林業(yè)局管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2009年01期

2 葉陳剛;徐學(xué)兵;;談強(qiáng)化我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)責(zé)任[J];財(cái)會(huì)月刊;2009年12期

3 李偉陽;肖紅軍;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任的邏輯[J];中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì);2011年10期

4 徐萍;韓靜;;淺談ISO26000背景下我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的社會(huì)責(zé)任[J];時(shí)代金融;2013年11期

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本文編號(hào)：1095384