會(huì)計(jì)研究前沿述評(píng)與展望——基于學(xué)術(shù)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才研究成果的分析
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【摘要】:自2006年起,財(cái)政部正式啟動(dòng)了"全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(學(xué)術(shù)類)"的選拔和培養(yǎng)工作,迄今已有5期。學(xué)術(shù)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才是中國(guó)會(huì)計(jì)研究中最為活躍的群體,本文通過(guò)系統(tǒng)總結(jié)和梳理學(xué)術(shù)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才在入選后發(fā)表在國(guó)內(nèi)23本重要學(xué)術(shù)雜志的研究文獻(xiàn),剖析會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究的前沿現(xiàn)狀并對(duì)未來(lái)進(jìn)行展望。本文發(fā)現(xiàn),入選學(xué)術(shù)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才后,學(xué)術(shù)研究成果數(shù)量增長(zhǎng)迅速,學(xué)者之間的合作得到增強(qiáng)。具體而言,研究主題中有關(guān)資本市場(chǎng)的財(cái)務(wù)管理研究顯著增多,研究方法日趨多元化,研究所采用的理論更加豐富。本文的研究也指出,學(xué)術(shù)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究的管理學(xué)特征關(guān)注不足,管理會(huì)計(jì)和政府會(huì)計(jì)的研究有待加強(qiáng),研究方法需要進(jìn)一步多樣化,扎根中國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究有待深入推進(jìn)。
【作者單位】: 中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì);中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才 學(xué)術(shù)類 研究述評(píng)
【基金】:財(cái)政部“全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(學(xué)術(shù)類)培養(yǎng)項(xiàng)目” 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(14AGL010) 國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71102122;71472002) 北京市教育委員會(huì)共建項(xiàng)目 北京市會(huì)計(jì)類專業(yè)群(改革試點(diǎn))建設(shè)項(xiàng)目的資助
【分類號(hào)】:F233
【正文快照】: 一、引言2005年11月3日,財(cái)政部《關(guān)于批轉(zhuǎn)中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)關(guān)于選拔和培養(yǎng)全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才——會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)帶頭人后備人才的方案的通知》(財(cái)會(huì)[2005]16號(hào)),啟動(dòng)了學(xué)術(shù)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的選拔培養(yǎng)工作,并于2006年選拔了第一期學(xué)員。學(xué)術(shù)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才體系的建立,是中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究人
【參考文獻(xiàn)】
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【相似文獻(xiàn)】
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5 李秋s,
本文編號(hào):1086030
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