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ZH航空公司安全管理問題研究

發(fā)布時間:2024-06-11 01:16
  安全是人們在社會中繁衍和生存的基本保障。而對于航空行業(yè),安全更是其發(fā)展的命脈,同時也是各航空企業(yè)核心的競爭力,安全是航空企業(yè)發(fā)展的前提,離開安全,航空企業(yè)便舉步維艱。該行業(yè)有著技術性強、資金投入大、以及高風險等特點,因此要求航空企業(yè)要不斷加強安全管理能力,不能只停留在不出事故的安全管理階段,應持續(xù)提高安全管理及運營水平,改善管理方法,并以此作為促進自身發(fā)展的根本。論文以ZH航空公司為研究對象,闡述了安全管理的相關理論,包括安全管理及航空安全管理的含義、安全管理系統(tǒng)及航空安全管理的特點;從安全管理制度、安全管理系統(tǒng)建設、安全管理流程、設備與設施、人員構成及培訓五方面介紹了ZH航空公司安全管理的現(xiàn)狀,找出了公司在安全管理中存在的問題,即公司在安全管理制度方面不夠完善、缺乏健全的安全管理系統(tǒng)建設、安全管理流程不科學、設備及設施更新不及時、人員素質不高等,分析其產(chǎn)生問題的原因,從資金、員工培訓、管理流程和信息化建設等方面提出了相應的解決對策和保障措施。本文通過對ZH航空公司安全管理存在的問題進行分析和研究,為ZH航空公司解決實際問題,同時也為同行安全管理問題的研究提供了參考與借鑒。

【文章頁數(shù)】:57 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

圖1.1論文研究思路圖

圖1.1論文研究思路圖

-7-理因素、制度因素等多方面的研究成果及有關文獻的細致分析比較,總結出其各自的優(yōu)點和缺點,結合ZH航空公司的實際情況對安全管理提出切實可行改進意見。1.3.3研究思路本文將把分析問題、解決問題為主要研究框架,以ZH航空公司為例,分析ZH航空公司存在的安全管理問題及成因,并給出相....


圖3.4員工的文化程度Figure3.4employeeeducation

圖3.4員工的文化程度Figure3.4employeeeducation

-22-都為從事一線工作,而且大多數(shù)為大專以下學歷,導致公司一線員工隊伍總體素質較低。員工中具有研究與實驗技能員工只有約占總人數(shù)的百分之四,工程技術人員也只占工人數(shù)的百分之十四。ZH航空公司員工文化程度如圖3.4所示。圖3.4員工的文化程度Figure3.4employeeedu....


圖3.5工作中是否有過違章操作的情況

圖3.5工作中是否有過違章操作的情況

-22-都為從事一線工作,而且大多數(shù)為大專以下學歷,導致公司一線員工隊伍總體素質較低。員工中具有研究與實驗技能員工只有約占總人數(shù)的百分之四,工程技術人員也只占工人數(shù)的百分之十四。ZH航空公司員工文化程度如圖3.4所示。圖3.4員工的文化程度Figure3.4employeeedu....


圖4-1SMS體系核心業(yè)務Fig.4-1SMScorebusiness

圖4-1SMS體系核心業(yè)務Fig.4-1SMScorebusiness

廣西大學碩士學位論文ZH航空公司安全管理體系有效性評價及提升策略研究39第4章ZH航空SMS有效性提升策略研究上述章節(jié)主要提及ZH航空目前存在的問題主要有以下兩個方面,一是組織管理關系和職責未進行有效區(qū)分。二是SMS體系“四大支柱”過程管理效能的成熟度有待提升。本章將上述兩者進行....



本文編號:3992181

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