隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國民用航空的飛行架次也高速增長。與此同時,隨著飛行架次數(shù)量的快速增加,我國民航運(yùn)輸業(yè)的安全風(fēng)險也不斷加大,可見我國目前的民航安全形勢不容樂觀。我國的空管系統(tǒng)的工作人員全部為事業(yè)單位編制人員,主要包括空中交通管制員,氣象觀測員、設(shè)備機(jī)務(wù)員。空中交通管制員作為空管系統(tǒng)中最具有代表性、承擔(dān)安全責(zé)任最大的工種,空中交通管制員的工作狀態(tài)對我國空中交通管制事業(yè)的運(yùn)行水準(zhǔn)起到了決定性作用。我國的民航企業(yè)與國際高度接軌,許多運(yùn)行方式都能直接參考甚至照搬西方先進(jìn)國家民航企業(yè)積累的豐富經(jīng)驗(yàn),但是由于大部分國家不存在事業(yè)單位,因此對于民航事業(yè)單位來說,相關(guān)可參考的內(nèi)容就比較有限,所以筆者希望可以通過對我國事業(yè)單位編制人員的研究,為相關(guān)從業(yè)人員提供有價值的參考材料。本文所研究的內(nèi)容大體由以下幾個篇章構(gòu)成:第一章:緒論,論文的開篇,闡述本論文的研究背景與研究意義,并介紹本論文的具體研究方法和研究中的創(chuàng)新內(nèi)容。第二章:文獻(xiàn)綜述與核心概念界定,將本人閱讀的大量與空中交通管制員工作滿意度相關(guān)的文獻(xiàn)內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié),分員工滿意度基本概念、影響員工滿意度的因素、航空空中交通管制員滿意度相關(guān)內(nèi)容三部分進(jìn)行分類綜述。第三章:H局空中交通管制員滿意度調(diào)查問卷設(shè)計(jì)與實(shí)施,剖析H局空中交通管制員的工作情況,并結(jié)合該局的員工激勵制度得出H局空中交通管制員工作情況的總體評價,通過前序分析后,設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,并將問卷發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、回收。第四章:H局空中交通管制員工作滿意度調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)分析,將回收的問卷使用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,得出H局空中交通管制員工作滿意度現(xiàn)狀、影響H局空中交通管制員工作滿意度因素及上述結(jié)論的差異性分析。第五章:H局空中交通管制員工作滿意度優(yōu)化對策,基于問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)分析,最終得出優(yōu)化空中交通管制員工作滿意度的建議。
【學(xué)位單位】：華東政法大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：F562.8;F272.92
【部分圖文】：

論文研究技術(shù)路線圖

H局空中交通管制員職業(yè)生涯路徑

H局空中交通管制員具體工作滿意度要素均值排序情況
【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2845758