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天津港集團(tuán)青年團(tuán)隊(duì)能力提升研究

發(fā)布時(shí)間:2018-04-14 20:39

  本文選題:天津港集團(tuán) + 青年團(tuán)隊(duì); 參考:《大連海事大學(xué)》2012年碩士論文


【摘要】:天津港是世界等級(jí)最高的人工深水大港,是我國(guó)北方重要的對(duì)外貿(mào)易口岸。2011年全港貨物吞吐量4.5億噸、集裝箱吞吐量突破1150萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)箱,躋身世界一流大港行列。未來(lái)十年,天津港集團(tuán)將進(jìn)一步推動(dòng)以港口裝卸業(yè)、港口物流業(yè)、港口地產(chǎn)業(yè)、港口綜合服務(wù)業(yè)為主要內(nèi)容的“四大產(chǎn)業(yè)”的蓬勃發(fā)展,逐步成為跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際港口運(yùn)營(yíng)商和開(kāi)發(fā)商,努力建設(shè)具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的港口企業(yè)集團(tuán)。作為天津市特大型國(guó)有企業(yè),廣大港口青年員工例來(lái)都是天津港集團(tuán)發(fā)展建設(shè)的生力軍與最為優(yōu)勢(shì)的人力資源,在天津港建港初期、改革開(kāi)放時(shí)期、進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)都發(fā)揮了極其重要的作用。 面對(duì)站在建設(shè)世界一流企業(yè)新起點(diǎn)上的重要戰(zhàn)略選擇與新時(shí)期、新階段的重要任務(wù),青年人力資源勢(shì)必成為天津港集團(tuán)最有潛力、最具開(kāi)發(fā)、最可依靠的重要力量,也是天津港集團(tuán)實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)所在。能否把蘊(yùn)藏在青年團(tuán)隊(duì)中的巨大潛能最大限度地開(kāi)發(fā)出來(lái),把青年員工的能力最大限度地發(fā)揮出來(lái),是新時(shí)期天津港集團(tuán)人力資源開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)。因此,做好天津港青年團(tuán)隊(duì)的發(fā)展研究,提煉天津港集團(tuán)青年團(tuán)隊(duì)能力體系架構(gòu)、加速推進(jìn)能力提升策略愈顯重要。 基于上述背景,本文經(jīng)過(guò)充分調(diào)研,歸納出以溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、綜合研究能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力與語(yǔ)言表達(dá)能力等為核心能力要素的天津港集團(tuán)青年團(tuán)隊(duì)能力體系架構(gòu)。并以2011年12月的資料為主要依據(jù),詳細(xì)分析了天津港集團(tuán)青年團(tuán)隊(duì)整體能力的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)照天津港集團(tuán)青年團(tuán)隊(duì)能力提升現(xiàn)狀與部分港口企業(yè)青年團(tuán)隊(duì)提升做法,提煉形成天津港青年團(tuán)隊(duì)能力“日常管理—機(jī)制保障—技術(shù)支撐”能力提升策略,并對(duì)有效執(zhí)行策略進(jìn)行研究。
[Abstract]:Tianjin Port is the world's highest artificial deep-water port and an important foreign trade port in the north of China. In 2011, the cargo throughput of Tianjin Port was 450 million tons and the container throughput exceeded 11.5 million TEUs, ranking among the world's first-class ports.In the next ten years, Tianjin Port Group will further promote the vigorous development of the "four major industries" with port handling industry, port logistics industry, port real estate industry and port integrated service industry as the main content.Gradually become transnational operators and developers of international ports, and strive to build a strong international competitiveness of port enterprise groups.As a large state-owned enterprise in Tianjin, the vast number of young workers in the port is the fresh force and the most advantageous human resource in the development and construction of Tianjin Port Group. In the early days of the port's construction, during the period of reform and opening up,Since entering the new century, they have played an extremely important role.In the face of the important strategic choices and the important tasks in the new period and new stage standing at the new starting point of building world-class enterprises, the youth human resources are bound to become the most potential, the most developed, and the most dependable important force in Tianjin Port Group.Is also the Tianjin Port Group to achieve comprehensive, coordinated, sustainable development advantages.It is the key point of human resource development of Tianjin Port Group in the new period whether to develop the great potential in the youth team to the maximum extent and to maximize the ability of the young staff.Therefore, it is more and more important to do a good research on the development of Tianjin Port Youth team, refine the structure of Tianjin Port Group Youth team ability system and accelerate the promotion strategy.Based on the above background, this paper summarizes the ability of communication and cooperation, learning and innovation, and comprehensive research ability.Planning ability and language expression ability as the core competence elements of Tianjin Port Group Youth team ability system structure.Based on the data of December 2011, this paper analyzes in detail the strengths and weaknesses of the youth team of Tianjin Port Group.On this basis, by comparing the present situation of youth team ability of Tianjin Port Group and the way of youth team improvement in some port enterprises, the paper abstracts the strategy of "daily management, mechanism guarantee and technical support" of youth team ability in Tianjin Port.And carries on the research to the effective execution strategy.
【學(xué)位授予單位】:大連海事大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:F552.6

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):1750927

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