本文關鍵詞：湖北機場集團企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略問題研究

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【摘要】：企業(yè)文化建設是衡量一個企業(yè)團隊文化精神的重要指標,亦是企業(yè)發(fā)展軟實力的具體體現(xiàn)。當前,隨著我國市場競爭的不斷加強,企業(yè)在面對復雜的市場經(jīng)濟形勢下,不僅需要過硬的發(fā)展實力,同時也需要企業(yè)在制度管理、企業(yè)價值理念等方面有著更為完善的管理理念。只有如此,企業(yè)在能夠在參與市場競爭者占有一席之地。盡管如此,但就目前我國各大中小型企業(yè)關于企業(yè)文化建設方面,尤其是企業(yè)經(jīng)營管理者對企業(yè)文化概念的理解及其核心內涵,尚存在一些認識上的誤區(qū)�；谏鲜霰疚囊院睓C場集團的企業(yè)文化建設為研究對象。論述中,本文主要針對湖北機場集團在企業(yè)文化建設中的主要做法、現(xiàn)況以及存在問題等多個方面,并結合了本人所學理論知識對其展開了分析,論述中,文章還重點就湖北機場集團所屬公司武漢天河國際機場企業(yè)文化建設進行了調查分析,并就其存在的問題和不足進行了歸納和梳理。最后本文根據(jù)研究的結論,就如何構建湖北機場集團企業(yè)文化體系從精神、行為、制度和物質文化四個層面提出了一些對策和建議,并就如何保障湖北機場集團企業(yè)文化建設的實施,又從資源保障、物質保障、人力保障等幾個方面提出了自己的看法,為機場集團企業(yè)文化體系的構建做出了一些有益的工作和實踐探討。
【關鍵詞】：企業(yè)文化 武漢天河機場 湖北機場 Ⅵ體系
【學位授予單位】：華中師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F562.6;F270
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本文編號：1056534