優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略研究
發(fā)布時(shí)間:2023-05-13 00:13
改革開放以來,中國在國民經(jīng)濟(jì)的調(diào)整中,始終把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級放在重要位置并取得顯著成績。1990年以來,伴隨著改革開放進(jìn)入攻堅(jiān)階段和能源、電力、交通運(yùn)輸?shù)绕款i產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,國民經(jīng)濟(jì)從“短缺”的陰影中走了出來,但又出現(xiàn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性過剩的問題,有效供給不足使經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域長期積累的深層次矛盾暴露出來,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾已成為中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的嚴(yán)重障礙。 尤其進(jìn)入90年代,世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了依靠信息和生物技術(shù)支持的新一輪結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級時(shí)期。隨著技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,人力資本成為決定產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的關(guān)鍵因素。從我國目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀來看,產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平與國際發(fā)達(dá)國家有著較大的差距。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,我國作為發(fā)展中國家喪失了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中逐步進(jìn)化的機(jī)會,不可避免地面臨跨越式發(fā)展的挑戰(zhàn)。如何用人力資本帶動(dòng)我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級是一個(gè)值得我們思考的問題。 總體看,中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展模式已進(jìn)入一個(gè)全面轉(zhuǎn)型時(shí)期。在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響和開放型的市場競爭環(huán)境中,沿著提高產(chǎn)業(yè)競爭力的線索,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級以及與新經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程越來越多的融合,已成為這一時(shí)期產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主線。 本文首先從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化理...
【文章頁數(shù)】:79 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 研究意義、背景及相關(guān)理論現(xiàn)狀
1.1.1 研究意義
1.1.2 研究背景
1.1.3 理論研究現(xiàn)狀
1.2 研究內(nèi)容
1.3 研究方法及創(chuàng)新
第2章 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化概述
2.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化概述
2.1.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化概念和內(nèi)涵
2.1.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展一般規(guī)律
2.2 我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的必要性
2.2.1 我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的問題
2.2.2 從經(jīng)濟(jì)增長角度看產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的必要性
2.3 本章小結(jié)
第3章 人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
3.1 人力資本概念及特性
3.1.1 人力資本概念
3.1.2 人力資本特性
3.2 人力資本推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的作用
3.2.1 從人力資本的投資特性看其對提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的作用
3.2.2 從美國新經(jīng)濟(jì)看人力資本在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級中的作用
3.3 本章小結(jié)
第4章 實(shí)行人力資本戰(zhàn)略推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
4.1 中國人力資本基本狀況
4.1.1 我國人力資本匱乏和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平落后狀況并存
4.1.2 人力資本存量和質(zhì)量差距
4.1.3 就業(yè)機(jī)制新變化
4.2 中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整原則
4.3 實(shí)行人力資本戰(zhàn)略推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級
4.3.1 制定抑制人口增長策略
4.3.2 完善市場經(jīng)濟(jì)體制,完備社會保障體系
4.3.3 創(chuàng)造人力資本投資法制環(huán)境
4.3.4 建立市場化激勵(lì)機(jī)制
4.3.5 教育、培訓(xùn)和科研
4.4 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
致謝
本文編號:3814915
【文章頁數(shù)】:79 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 研究意義、背景及相關(guān)理論現(xiàn)狀
1.1.1 研究意義
1.1.2 研究背景
1.1.3 理論研究現(xiàn)狀
1.2 研究內(nèi)容
1.3 研究方法及創(chuàng)新
第2章 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化概述
2.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化概述
2.1.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化概念和內(nèi)涵
2.1.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展一般規(guī)律
2.2 我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的必要性
2.2.1 我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的問題
2.2.2 從經(jīng)濟(jì)增長角度看產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的必要性
2.3 本章小結(jié)
第3章 人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
3.1 人力資本概念及特性
3.1.1 人力資本概念
3.1.2 人力資本特性
3.2 人力資本推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的作用
3.2.1 從人力資本的投資特性看其對提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的作用
3.2.2 從美國新經(jīng)濟(jì)看人力資本在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級中的作用
3.3 本章小結(jié)
第4章 實(shí)行人力資本戰(zhàn)略推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
4.1 中國人力資本基本狀況
4.1.1 我國人力資本匱乏和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平落后狀況并存
4.1.2 人力資本存量和質(zhì)量差距
4.1.3 就業(yè)機(jī)制新變化
4.2 中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整原則
4.3 實(shí)行人力資本戰(zhàn)略推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級
4.3.1 制定抑制人口增長策略
4.3.2 完善市場經(jīng)濟(jì)體制,完備社會保障體系
4.3.3 創(chuàng)造人力資本投資法制環(huán)境
4.3.4 建立市場化激勵(lì)機(jī)制
4.3.5 教育、培訓(xùn)和科研
4.4 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
致謝
本文編號:3814915
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