報酬遞增思想的演進(jìn)機(jī)理——以競爭與報酬遞增之間的關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)橐暯?/H1>
發(fā)布時間：2017-08-20 03:00
本文關(guān)鍵詞：報酬遞增思想的演進(jìn)機(jī)理——以競爭與報酬遞增之間的關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)橐暯?/strong>
更多相關(guān)文章： 競爭 完全競爭 報酬遞增 規(guī)模報酬遞增 規(guī)模報酬不變
【摘要】：報酬遞增思想是古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要組成部分,但該思想在20世紀(jì)20年代到80年代這段時期一度中斷。其中的緣由何在?學(xué)界存在工具不足論和脫離現(xiàn)實論兩種解釋。本文認(rèn)為,報酬遞增思想在經(jīng)濟(jì)學(xué)中是否能夠立足,取決于它與什么樣的競爭理論相匹配。通過動態(tài)地梳理經(jīng)濟(jì)思想史上報酬遞增與競爭的關(guān)系,會發(fā)現(xiàn)兩者的關(guān)系經(jīng)歷了從斯密到馬歇爾的相容時期,以及從馬歇爾之后的新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)到復(fù)興階段的沖突時期。完全競爭的假設(shè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形式化、吸收邊際革命的成果、建立邊際分配理論的過程中扮演著重要的角色。而古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的報酬遞增理論與后來的完全競爭理論的沖突,是報酬遞增思想被邊緣化的重要原因。報酬遞增思想的現(xiàn)代復(fù)興,則是對競爭與報酬遞增關(guān)系妥善處理的結(jié)果。
【作者單位】： 中共浙江省委黨�？茖W(xué)發(fā)展觀與浙江發(fā)展研究中心、經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部;
【關(guān)鍵詞】： 競爭 完全競爭 報酬遞增 規(guī)模報酬遞增 規(guī)模報酬不變
【分類號】：F014.4
【正文快照】： 一、引言經(jīng)濟(jì)學(xué)中有很多重要的概念都沒有確切的定義。報酬遞增就是其中的一例。在《新帕爾格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》中根本就沒有這一詞條。通俗地講,如果同等的投入得到更多的產(chǎn)出,或者同等的產(chǎn)出只需更少的投入,這種現(xiàn)象就是報酬遞增。報酬遞增思想可以追溯到古希臘的柏拉圖、 【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 許景鋒;現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中的報酬遞增現(xiàn)象[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討;2000年04期
2 布賴恩·阿瑟;江棟恒;;報酬遞增和經(jīng)營買賣的新世界[J];經(jīng)濟(jì)資料譯叢;1997年04期
3 譚克虎,趙堅;報酬遞增思想的演變及最新發(fā)展[J];經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài);2001年06期
4 劉軍國;傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集聚中的報酬遞增[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì);2001年01期
5 張巍,韓冰;報酬遞增在主流經(jīng)濟(jì)學(xué)中何以缺失[J];經(jīng)濟(jì)學(xué)家;2002年05期
6 蔡f ;探討報酬遞增與軟投入的增加[J];廣東社會科學(xué);2004年05期
7 姜奇平;;論范圍報酬遞增[J];互聯(lián)網(wǎng)周刊;2008年06期
8 夏榮坡;;產(chǎn)業(yè)集聚的動態(tài)報酬遞增機(jī)制及其實證分析[J];統(tǒng)計教育;2008年10期
9 諶潔;;人力資本的報酬遞增性質(zhì)研究[J];云南社會科學(xué);2008年06期
10 魏旭;;馬克思基于分工的報酬遞增思想[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究;2010年01期
中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 肖翔;;鐵路非整體壟斷性的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析及引入競爭的策略[A];加入WTO和中國科技與可持續(xù)發(fā)展——挑戰(zhàn)與機(jī)遇、責(zé)任和對策（上冊）[C];2002年
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前2條
1 ;創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新與服務(wù)業(yè)發(fā)展[N];解放日報;2009年
2 編譯 廣發(fā)期貨研究中心 許江山;思考世界經(jīng)濟(jì)的新方法[N];期貨日報;2010年
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條
1 張日波;報酬遞增思想何以中斷[D];浙江大學(xué);2012年
2 殷德生;報酬遞增、動態(tài)比較優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易[D];華東師范大學(xué);2006年
3 楊慧玲;勞動協(xié)作及報酬遞增[D];西南財經(jīng)大學(xué);2008年
4 向國成;小農(nóng)經(jīng)濟(jì)效率改進(jìn)的超邊際經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];江西財經(jīng)大學(xué);2004年
，
本文編號：704244
本文鏈接：http://www.sikaile.net/jingjilunwen/jjsxs/704244.html
本文關(guān)鍵詞：報酬遞增思想的演進(jìn)機(jī)理——以競爭與報酬遞增之間的關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)橐暯?/strong>
更多相關(guān)文章： 競爭 完全競爭 報酬遞增 規(guī)模報酬遞增 規(guī)模報酬不變
【摘要】：報酬遞增思想是古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要組成部分,但該思想在20世紀(jì)20年代到80年代這段時期一度中斷。其中的緣由何在?學(xué)界存在工具不足論和脫離現(xiàn)實論兩種解釋。本文認(rèn)為,報酬遞增思想在經(jīng)濟(jì)學(xué)中是否能夠立足,取決于它與什么樣的競爭理論相匹配。通過動態(tài)地梳理經(jīng)濟(jì)思想史上報酬遞增與競爭的關(guān)系,會發(fā)現(xiàn)兩者的關(guān)系經(jīng)歷了從斯密到馬歇爾的相容時期,以及從馬歇爾之后的新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)到復(fù)興階段的沖突時期。完全競爭的假設(shè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形式化、吸收邊際革命的成果、建立邊際分配理論的過程中扮演著重要的角色。而古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的報酬遞增理論與后來的完全競爭理論的沖突,是報酬遞增思想被邊緣化的重要原因。報酬遞增思想的現(xiàn)代復(fù)興,則是對競爭與報酬遞增關(guān)系妥善處理的結(jié)果。
【作者單位】： 中共浙江省委黨�？茖W(xué)發(fā)展觀與浙江發(fā)展研究中心、經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部;
【關(guān)鍵詞】： 競爭 完全競爭 報酬遞增 規(guī)模報酬遞增 規(guī)模報酬不變
【分類號】：F014.4
【正文快照】： 一、引言經(jīng)濟(jì)學(xué)中有很多重要的概念都沒有確切的定義。報酬遞增就是其中的一例。在《新帕爾格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》中根本就沒有這一詞條。通俗地講,如果同等的投入得到更多的產(chǎn)出,或者同等的產(chǎn)出只需更少的投入,這種現(xiàn)象就是報酬遞增。報酬遞增思想可以追溯到古希臘的柏拉圖、
【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 許景鋒;現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中的報酬遞增現(xiàn)象[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討;2000年04期
2 布賴恩·阿瑟;江棟恒;;報酬遞增和經(jīng)營買賣的新世界[J];經(jīng)濟(jì)資料譯叢;1997年04期
3 譚克虎,趙堅;報酬遞增思想的演變及最新發(fā)展[J];經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài);2001年06期
4 劉軍國;傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集聚中的報酬遞增[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì);2001年01期
5 張巍,韓冰;報酬遞增在主流經(jīng)濟(jì)學(xué)中何以缺失[J];經(jīng)濟(jì)學(xué)家;2002年05期
6 蔡f ;探討報酬遞增與軟投入的增加[J];廣東社會科學(xué);2004年05期
7 姜奇平;;論范圍報酬遞增[J];互聯(lián)網(wǎng)周刊;2008年06期
8 夏榮坡;;產(chǎn)業(yè)集聚的動態(tài)報酬遞增機(jī)制及其實證分析[J];統(tǒng)計教育;2008年10期
9 諶潔;;人力資本的報酬遞增性質(zhì)研究[J];云南社會科學(xué);2008年06期
10 魏旭;;馬克思基于分工的報酬遞增思想[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究;2010年01期
中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 肖翔;;鐵路非整體壟斷性的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析及引入競爭的策略[A];加入WTO和中國科技與可持續(xù)發(fā)展——挑戰(zhàn)與機(jī)遇、責(zé)任和對策（上冊）[C];2002年
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前2條
1 ;創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新與服務(wù)業(yè)發(fā)展[N];解放日報;2009年
2 編譯 廣發(fā)期貨研究中心 許江山;思考世界經(jīng)濟(jì)的新方法[N];期貨日報;2010年
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條
1 張日波;報酬遞增思想何以中斷[D];浙江大學(xué);2012年
2 殷德生;報酬遞增、動態(tài)比較優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易[D];華東師范大學(xué);2006年
3 楊慧玲;勞動協(xié)作及報酬遞增[D];西南財經(jīng)大學(xué);2008年
4 向國成;小農(nóng)經(jīng)濟(jì)效率改進(jìn)的超邊際經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];江西財經(jīng)大學(xué);2004年
，本文編號：704244
本文鏈接：http://www.sikaile.net/jingjilunwen/jjsxs/704244.html
