從"治理同構性"視角研究了系族企業(yè)違規(guī)的同群效應及其作用機制。結果發(fā)現(xiàn),系族企業(yè)內(nèi)存在違規(guī)同群效應,且在其他違規(guī)公司董事長在大股東單位兼任的情況下更強,證明了這種效應是源于系族企業(yè)的"治理同構性"。進一步,本文從股價同步性視角對系族企業(yè)"治理同構性"的經(jīng)濟后果進行了檢驗,發(fā)現(xiàn)系族企業(yè)的股價同步性比非系族企業(yè)更高。 

【文章來源】：山西財經(jīng)大學學報. 2020,42(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：12 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻回顧與研究假設
    （一）文獻回顧
        1. 同群效應。
        2. 公司違規(guī)。
    （二）假設提出
        1. 系族企業(yè)違規(guī)行為同群效應的存在性。
        2. 系族企業(yè)違規(guī)行為同群效應在不同治理特征下的分析。
        3. 系族企業(yè)違規(guī)行為同群效應在不同產(chǎn)權性質(zhì)下的分析。
三、研究設計與描述性統(tǒng)計
    （一）樣本選取
    （二）模型設定和變量定義
    （三）描述性統(tǒng)計
四、實證結果與分析
    （一）系族企業(yè)違規(guī)行為同群效應的存在性檢驗
    （二）不同治理特征下的檢驗
    （三）不同產(chǎn)權性質(zhì)下的檢驗
五、穩(wěn)健性檢驗
    （一）內(nèi)生性問題
    （二）細分違規(guī)類型的檢驗結果
    （三）細分處罰類型的檢驗結果
六、經(jīng)濟后果的檢驗
七、研究結論與政策建議
    （一）研究結論
    （二）政策建議
    （三）研究不足與展望


【參考文獻】：
期刊論文
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[4]企業(yè)集團對創(chuàng)新產(chǎn)出的影響:來自制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 蔡衛(wèi)星,倪驍然,趙盼,楊亭亭.  中國工業(yè)經(jīng)濟. 2019(01)
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[7]巡視監(jiān)督能夠抑制公司的違規(guī)行為嗎[J]. 孫德芝,郭陽生.  山西財經(jīng)大學學報. 2018(12)
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[10]近墨者黑:上市公司違規(guī)行為的“同群效應”[J]. 陸蓉,常維.  金融研究. 2018(08)



本文編號：3271075