企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的主要引擎和微觀載體,片面追求以利潤最大化為經(jīng)營目標,卻沒有充分承擔(dān)對其他利益相關(guān)者的社會責(zé)任,因此造成產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全、勞動權(quán)益等社會問題的發(fā)生,引起各界關(guān)注。我國政府部門發(fā)布了一系列的社會責(zé)任規(guī)范或指導(dǎo)意見,充分體現(xiàn)出對社會責(zé)任的重視。社會責(zé)任已成為學(xué)術(shù)界研究的重要課題,論證的核心就是社會責(zé)任對財務(wù)績效的影響,但是都沒有得出統(tǒng)一的定論。因此,本文研究企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效的關(guān)系具有重要的理論和現(xiàn)實意義。本文首先梳理總結(jié)國內(nèi)外研究成果,并進行理論剖析,整理出企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效的相互關(guān)系及作用機理,研究二者的交互影響和跨期影響,并從公共壓力視角研究其對二者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用,在此基礎(chǔ)上提出本文假設(shè);其次,本文以滬深A(yù)股1207家上市公司2012-2016年的財務(wù)數(shù)據(jù)為樣本,利用利益相關(guān)者理論選擇評價指標,運用固定效應(yīng)模型回歸方法進行了實證分析;最后,結(jié)合我國企業(yè)實際情況提出相應(yīng)的政策建議。研究結(jié)論表明:企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效存在顯著交互影響,積極履行社會責(zé)任有利于企業(yè)財務(wù)績效的提高,同時良好的企業(yè)績效可以推動企業(yè)更好的履行社會責(zé)任;企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效之間的影響具有... 

【文章來源】：山東科技大學(xué)山東省

【文章頁數(shù)】：78 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖２．１利益相關(guān)者圖??Ｆｉｇ２．１?Ｓｔａｋｅｈｏｌｄｅｒｓ??

務(wù)績效好的企業(yè)，知名度和可見度更高，受到的公共壓力更大，會進一步推動??企業(yè)規(guī)范經(jīng)營和履行社會責(zé)任責(zé)任。公共壓力在企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效關(guān)系??中的調(diào)節(jié)作用如圖３．３所示：??公共壓力??企業(yè)社會責(zé)任?＜???＞?企業(yè)財務(wù)績效??圖３．３公共壓力對企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用機理圖??Ｆｉｇ．３．３?Ｔｈｅ?ｒｅｇｕｌａｔｉｎｇ?ｅｆｆｅｃｔ?ｏｆ?ｐｕｂｌｉｃ?ｐｒｅｓｓｕｒｅ?ｏｎ?ｔｈｅ?ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ?ｂｅｔｗｅｅｎ?ｃｏｒｐｏｒａｔｅ??ｓｏｃｉａｌ?ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ?ａｎｄ?ｆｉｎａｎｃｉａｌ?ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ??２５??

【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
[1]煤炭行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任的履行對財務(wù)績效的影響研究[D]. 林童.遼寧大學(xué) 2015



本文編號：3112145