【摘要】：隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,市場競爭日趨激烈,企業(yè)面臨著來自各方利益相關(guān)者的績效要求,績效壓力與日俱增。較高的績效壓力一方面可能帶來較高的企業(yè)效率,提高企業(yè)績效;另一方面過高的績效壓力可能迫使企業(yè)通過“取巧”的方式——盈余管理實(shí)現(xiàn)盈余目標(biāo)。目前關(guān)于績效壓力與盈余管理的關(guān)系尚未形成系統(tǒng)的研究成果,為探究績效壓力與盈余管理的關(guān)系,本文采用理論研究和實(shí)證分析相結(jié)合的方法,梳理績效壓力及盈余管理相關(guān)理論,選取中國A股上市公司2010～2016年的樣本進(jìn)行分析,從而檢驗(yàn)績效壓力與盈余管理的關(guān)系,并通過對比分析,分類探究不同績效壓力下公司盈余管理方式選擇的傾向。研究發(fā)現(xiàn),1)公司績效壓力與盈余管理有顯著正相關(guān)關(guān)系,績效目標(biāo)偏離大的公司有更強(qiáng)的盈余管理動機(jī),未完成目標(biāo)具有正向績效壓力的公司傾向于采用提高利潤等正向盈余管理操縱虛增績效水平;超額完成目標(biāo)具有負(fù)向績效壓力的公司,出于棘輪效應(yīng)的考慮會進(jìn)行降低利潤等負(fù)向盈余管理操縱隱藏績效成果。2)相對于資本市場壓力和歷史成長壓力,內(nèi)部目標(biāo)完成的績效壓力對盈余管理的作用更為明顯。3)面對不同層面的績效壓力,企業(yè)會采用不同的盈余管理操作手段:面對內(nèi)部目標(biāo)完成績效壓力時,傾向于運(yùn)用應(yīng)計(jì)盈余管理調(diào)節(jié)盈余水平;面對資本市場績效壓力和歷史成長績效壓力時,更傾向于運(yùn)用真實(shí)盈余管理的操作手段以規(guī)避公司治理層和監(jiān)管層的控制。
【學(xué)位授予單位】：北京郵電大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：F275;F832.51
【圖文】：

即在現(xiàn)有績效壓力衡量過程中，存在歷史績效、歷史回歸績效、歷史行業(yè)預(yù)期績逡逑效、經(jīng)理人預(yù)期績效、證券分析師預(yù)期績效等計(jì)算變量，具體關(guān)系可通過如下的關(guān)系逡逑圖３－１所示，其中橫軸表示績效壓力計(jì)算變量，柱高表示計(jì)算變量假設(shè)值，箭頭線段逡逑表示不同學(xué)者對績效壓力定義的范圍，其起點(diǎn)和終點(diǎn)分別表示壓力計(jì)算的被減數(shù)和減逡逑數(shù)。逡逑，效［Ｈ關(guān)變量關(guān)系逡逑苗灃如２邋＜？訐卷分丨松本（證券分析丨師預(yù)期績效－經(jīng)逡逑邐期＾＾史邐期焌—一邋＼逡逑陳偉ｔｉｌ邋（行業(yè)計(jì)算Ｉ續(xù)效回歸績效）：計(jì)sE望績效】ｋ邐ｍ逡逑期望績效－歷史績效）邐丨邐；邐逡逑周歡一心－ｐ，，邋Ｉ邐ＰＨ邐Ｈｉ邐￣￣￣Ｗｍ逡逑｜ｉ邋＿邐１１１邐＿邐｜｜邋：｜逡逑歷史績歡ｔ－２邐員史繽效Ｍ邐厲史績效回歸績效邐抒ｉｔｉｌ？算

本文編號：2734936