產(chǎn)權(quán)視角下環(huán)境績效對財務(wù)績效的影響研究
【圖文】:
- 8 -圖 1-1 論文研究框架圖1.3.2 研究方法1.3.2.1 文獻研究法首先依照時間順序?qū)ξ墨I進行梳理,根據(jù)不同觀點進行分類整理,并分析點及不足,提高自身理論水平的同時發(fā)現(xiàn)本文的著眼點。其次,,對有關(guān)環(huán)境績
潔的生活和工作環(huán)境,有利于員工的身體健康,提高員工的忠誠度,進而改善企的生產(chǎn)效率;同時,如果企業(yè)能夠保證提供綠色環(huán)保無污染的產(chǎn)品,就可以獲得費者的認同度,增強企業(yè)的客戶群體忠誠度,降低流失率,創(chuàng)造綠色品牌效應(yīng)。此,能夠更好地履行環(huán)境保護義務(wù)的企業(yè),將會更容易與各方利益相關(guān)者達成共,以此提高自身價值。.2.4 企業(yè)社會責(zé)任理論企業(yè)社會責(zé)任(CSR)是指企業(yè)在進行其生產(chǎn)經(jīng)營活動時不僅僅要創(chuàng)造經(jīng)濟利益增加股東財富,同時還要對利益相關(guān)者承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,同時要求企業(yè)不能只實現(xiàn)利潤的最大化作為唯一的生產(chǎn)經(jīng)營目標,而應(yīng)該強調(diào)其對員工價值的關(guān)注,及對消費者、環(huán)境和社會等各個方面所做出的貢獻。我國社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)部 CSR究中心構(gòu)建了一個穩(wěn)定的反饋控制的三角結(jié)構(gòu) CSR 理論模型[42]。如下圖 2-1 所示環(huán)境管理·節(jié)約資源能源政府責(zé)任·員工責(zé)任
【學(xué)位授予單位】:燕山大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號】:X321;F832.51;F275
【參考文獻】
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本文編號:2693782
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