發(fā)布時間：2022-10-21 18:08

　　馬克思在《資本論》中闡述的企業(yè)權力關系理論本質上是其創(chuàng)立的唯物史觀的基本分析框架"生產力決定生產關系"原理在企業(yè)層面的具體運用,系統(tǒng)回答了勞資關系背后的決定性因素源于生產資料所有權與勞動力所有權的力量對比,其結果不僅形成了初始的企業(yè)內部權力配置狀況,而且決定了企業(yè)內部權力配置及其治理制度是一個動態(tài)的演化過程。這為構建新時代中國特色社會主義和諧勞資關系、促進勞資雙方共享企業(yè)發(fā)展成果提供了重要指導。 

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)權力關系生成的歷史起點
二、企業(yè)權力關系演化的整體圖景
三、企業(yè)權力關系理論的價值意蘊


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]國有企業(yè)治理結構創(chuàng)新的思路[J]. 楊瑞龍.  開放導報. 1999(09)
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本文編號：3696129