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知識型眾包社會大眾參與行為動機及激勵機制

發(fā)布時間:2022-08-08 17:01
  基于知識型眾包的參與者動機,研究設計符合知識型眾包參與的激勵機制。首先在對相關理論進行了簡單闡述基礎上提出了研究假設,從而構建概念模型。然后以知識型網絡眾包平臺的參與者為分析對象,采用問卷調查和在線訪談相結合的方式,針對知識型眾包的參與者動機開展調研,并運用結構方程模型進行了實證檢驗。檢驗結果表明:參與者沉浸愉悅、自我完善及外在獎勵與感知收益具有正向關系,執(zhí)行成本與感知風險也是正向關系,感知收益與參與意愿之間有正向關系,感知風險與參與意愿具有負向關系,參與意愿正向作用于參與行為。結合動因及其對參與者的影響程度分析,提出基于互聯(lián)網眾包模式特征的激勵機制。 

【文章頁數(shù)】:9 頁

【文章目錄】:
一、研究假設和理論模型
    (一) 研究假設
        1. 社會大眾參與知識型眾包的感知利益假設
        2. 社會大眾參與知識型眾包的感知風險假設
        3. 感知收益與感知風險假設
        4. 參與意愿與參與行為假設
    (二) 知識型眾包社會大眾參與影響因素模型
二、實證研究
    (一) 問卷設計
    (二) 樣本數(shù)據采集
    (三) 變量測度
    (四) 結果分析
        1. 感知利益方面的檢驗結果顯示, 社會大眾參與知識型眾包, 沉浸愉悅、自我完善與外在獎勵都具有正向的促進作用。
        2. 感知風險方面的檢驗結果表明, 執(zhí)行成本對社會大眾參與知識型眾包的感知風險有顯著的正向影響。
        3. 檢驗結果發(fā)現(xiàn)當社會大眾參與者在考慮某個決策或者采取某個行為的時候, 他們會對所感知到的收益與風險進行對比分析, 衡量這一抉擇所能帶來的總體效用。
三、激勵機制
    (一) 知識型眾包積分與等級激勵機制
    (二) 知識型眾包問題答案評估激勵機制
四、結論


【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于UTAUT視角的眾包物流大眾參與行為影響因素研究[J]. 郭捷,王嘉偉.  運籌與管理. 2017(11)
[2]企業(yè)開放式創(chuàng)新眾包模式下的社會大眾參與動機[J]. 夏恩君,王文濤.  技術經濟. 2016(01)
[3]用戶參與大數(shù)據眾包活動的意愿和影響因素探究[J]. 吳金紅,陳強,鞠秀芳.  情報資料工作. 2014(03)
[4]眾包模式中問題解決者參與動機機制研究[J]. 馮小亮,黃敏學.  商業(yè)經濟與管理. 2013(04)
[5]移動互聯(lián)網環(huán)境下發(fā)表評論意愿的影響因素研究——一個整合模型的視角[J]. 尹敬剛,李晶,魏登柏.  圖書情報工作. 2012(02)
[6]面向創(chuàng)新的網絡眾包模式特征及實現(xiàn)路徑研究[J]. 葉偉巍,朱凌.  科學學研究. 2012(01)
[7]眾包社區(qū)用戶持續(xù)參與行為實證研究[J]. 仲秋雁,王彥杰,裘江南.  大連理工大學學報(社會科學版). 2011(01)
[8]消費需求升級、產消者與市場邊界[J]. 尹莉,臧旭恒.  山東大學學報(哲學社會科學版). 2009(05)
[9]網絡環(huán)境下消費者感知價值的理論剖析[J]. 董大海,楊毅.  管理學報. 2008(06)

碩士論文
[1]眾包物流配送的參與意愿和行為的實證研究[D]. 馮玉含.吉林大學 2017
[2]眾包競賽中解答者創(chuàng)新績效影響因素研究[D]. 費友麗.江蘇科技大學 2016
[3]眾包的參與行為影響因素研究[D]. 沈虹.浙江財經大學 2015



本文編號:3671891

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