胡利奧·羅滕伯格是著名的阿根廷裔美國經(jīng)濟學家,多年來在經(jīng)濟學理論領(lǐng)域中勤耕不輟,在一系列研究領(lǐng)域都取得了豐碩的研究成果。在貨幣政策領(lǐng)域,羅滕伯格對最優(yōu)貨幣政策方案、貨幣政策效應(yīng)等方面做出了貢獻。在粘性價格領(lǐng)域,羅滕伯格對價格粘性的原因做出了系統(tǒng)闡釋,并對粘性價格下匯率的動態(tài)性、宏觀經(jīng)濟波動以及價格、產(chǎn)出與工時之間的相關(guān)性等進行了研究。在企業(yè)內(nèi)部組織激勵領(lǐng)域,羅滕伯格的工作集中于研究激勵與企業(yè)經(jīng)營策略、管理者在改善內(nèi)部組織激勵中的作用。在企業(yè)定價領(lǐng)域,羅滕伯格在市場結(jié)構(gòu)與企業(yè)定價、消費者行為與企業(yè)定價以及價格聯(lián)動效應(yīng)等方面做出了貢獻。 

【文章來源】：經(jīng)濟學動態(tài). 2018,(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
一、貨幣政策研究
    （一） 最優(yōu)貨幣政策方案
        1. 理論闡述。
        2. 美國貨幣政策方案的歷史考察。
    （二） 貨幣政策效應(yīng)
        1. 貨幣政策效應(yīng)評估模型。
        2. 價格剛性與貨幣政策效應(yīng)。
        3. 考慮預期時的貨幣政策效應(yīng)。
二、粘性價格研究
    （一） 粘性價格的闡釋
        1. 理論闡釋。
        2. 模型闡釋。
    （二） 粘性價格的影響
        1. 粘性價格下匯率的動態(tài)性。
        2. 粘性價格下的宏觀經(jīng)濟波動。
        3. 價格、產(chǎn)出與工時之間的相關(guān)性。
三、企業(yè)內(nèi)部組織激勵研究
    （一） 激勵與企業(yè)經(jīng)營策略
        1. 激勵與產(chǎn)品市場競爭策略。
        2. 激勵與企業(yè)經(jīng)營范圍策略。
        3. 激勵與緩解職能部門沖突的策略。
    （二） 管理者在改善內(nèi)部組織激勵中的作用
        1. 不同領(lǐng)導風格的作用。
        2. 富有遠見的高層管理者的作用。
四、企業(yè)定價研究
    （一） 市場結(jié)構(gòu)與企業(yè)定價
        1. 寡頭壟斷和壟斷兩種市場企業(yè)定價行為的比較。
        2. 寡頭壟斷市場中的價格領(lǐng)導定價模式。
    （二） 消費者行為與企業(yè)定價
    （三） 價格聯(lián)動效應(yīng)
五、簡評



本文編號：2960746