【摘要】：自中國實行市場經(jīng)濟體制以來,馬克思主義分配理論就處于一種"被忽視"的境遇。本文以勞資分配為研究議題,結合當前中國勞資分配差距過大、勞資分配關系緊張的現(xiàn)實狀況,認為用馬克思主義分配理論解讀中國勞資分配失衡問題很適時,而且馬克思主義分配理論對于中國勞資分配失衡的進一步改革有重要的指導價值。本文還從馬克思主義分配理論的基本觀點出發(fā),提出馬克思主義分配理論對于當前勞資分配失衡問題的改革啟示,以平抑勞資分配差距和協(xié)調(diào)勞資分配關系。
[Abstract]:Since the implementation of the market economy system in China, Marxist distribution theory has been in a "neglected" situation. Taking labor distribution as the research topic, combined with the reality that the gap between labor and labor distribution is too large and the relationship between labor and capital distribution is tense, this paper holds that it is timely to interpret the imbalance between labor and labor distribution in China with Marxist distribution theory, and that Marxist distribution theory has important guiding value for the further reform of labor distribution imbalance in China. From the basic point of view of Marxist distribution theory, this paper also puts forward the enlightenment of Marxist distribution theory to the reform of the imbalance of labor distribution at present, in order to calm down the gap between labor and capital distribution and coordinate the relationship between labor and capital distribution.
【作者單位】： 西北政法大學商學院;
【基金】：國家社科基金項目“縮小我國居民收入差距過大的途徑與政策研究”(10XJY012) 陜西省青年科技新星培育項目(2012KJXX-41) 陜西省教育廳項目(15JK1773)
【分類號】：F091.91;F124.7

【參考文獻】

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本文編號：2512332