本文選題：獲益不對稱 + 群體間合作��； 參考：《南方經(jīng)濟》2016年06期

【摘要】：掌握獲益不對稱群體間合作行為規(guī)律可為大量的此類合作實踐提供指導(dǎo)。在群體內(nèi)和群體間過程不能割裂的認(rèn)識下,群體間自發(fā)合作本質(zhì)上是個體、個體所在群體、群體間所形成嵌套社會困境下的全局公共品貢獻行為。通過行為經(jīng)濟學(xué)理論、嵌套社會困境多公共品實驗室實驗對獲益不對稱群體間合作行為進行分析和檢驗發(fā)現(xiàn):(1)合作環(huán)境具有寬歸集、內(nèi)群體偏向行為特點;(2)在交互中,不公平厭惡和互惠兩類條件合作的出現(xiàn)和疊加使此類合作從開始到持續(xù)不同于獲益對稱情形;(3)高水平、更穩(wěn)定的群體間合作可出現(xiàn)于溫和程度的不對稱情形。該結(jié)果表明行為因素可為促進獲益不對稱群體間合作實踐提供新途徑。
[Abstract]:Mastering the law of cooperative behavior among benefit asymmetric groups can provide guidance for a large number of such cooperative practices. Under the understanding that the process within and between groups can not be separated, spontaneous cooperation among groups is essentially a global public goods contribution behavior formed by individuals, individual groups and groups in nested social dilemmas. Through behavioral economics theory, nested social dilemmas multi-public goods laboratory experiments are used to analyze and test the cooperative behavior among groups with asymmetric benefits. It is found that the cooperative environment has a broad set, and the behavior characteristics of the inner group are biased in the interaction. The emergence and superposition of unfair aversion and reciprocal conditional cooperation make the cooperation from the beginning to continue to be different from the benefit symmetry situation in a high level. More stable inter-group cooperation can occur in the mild degree of asymmetry. The results suggest that behavioral factors can provide a new way to promote the practice of beneficial asymmetric inter-group cooperation.
【作者單位】： 陜西師范大學(xué);
【基金】：教育部人文社科規(guī)劃基金2012年度項目:提高跨地區(qū)合作的嵌套社會困境公共品實驗研究(編號:12YJA630041)部分研究成果
【分類號】：F069.9

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本文編號：1836654