本文關(guān)鍵詞：日本的外國(guó)人勞動(dòng)力研究

  更多相關(guān)文章： 日本 外國(guó)人勞動(dòng)力 中國(guó)勞動(dòng)力

【摘要】：伴隨著日本老齡化、少子化問(wèn)題的加劇，日本勞動(dòng)力人口出現(xiàn)嚴(yán)重不足情況。日本政府就勞動(dòng)力短缺問(wèn)題實(shí)施了各種對(duì)策和解決辦法，但其結(jié)果并不能滿足快速發(fā)展的日本經(jīng)濟(jì)。此時(shí)外國(guó)人勞動(dòng)力這一群體出現(xiàn)，并有效緩解了企業(yè)勞動(dòng)力不足的問(wèn)題。日本政府從不支持引入外國(guó)人勞動(dòng)力，到更改國(guó)家政策，以接納更過(guò)的外國(guó)人勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷了半世紀(jì)的過(guò)程。 本文研究主要依據(jù)日本厚生勞動(dòng)省，關(guān)于外國(guó)人勞動(dòng)力的雇傭狀況調(diào)查報(bào)告從1993年至2014年的數(shù)據(jù)，，和2006-2014年日本法務(wù)省關(guān)于在日外國(guó)人情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)日本外國(guó)人勞動(dòng)力構(gòu)成和特征進(jìn)行了分析。從分析中直觀的了解日本外國(guó)人勞動(dòng)力構(gòu)成和就業(yè)趨勢(shì)，提出問(wèn)題和解決對(duì)策，對(duì)中國(guó)勞動(dòng)力在日本就業(yè)具有借鑒意義。 本文主要分為六個(gè)部分：第一部分為緒論，主要介紹論文的研究背景和文獻(xiàn)綜述；第二部分為理論及概念綜述，主要闡述了文中涉及的人口學(xué)理論知，并將文章中出現(xiàn)的概念進(jìn)行明確界定；第三部分主要介紹了日本外國(guó)人勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成過(guò)程，從最開(kāi)始的自我封閉，到后來(lái)對(duì)外國(guó)人勞動(dòng)力政策的一系列調(diào)整；第四章詳細(xì)分析了日本的外國(guó)人勞動(dòng)力國(guó)籍、簽證類別、就業(yè)類型及就職企業(yè)規(guī)模等的特征；第五章著重圍繞中國(guó)勞動(dòng)力在日本就業(yè)狀態(tài)，提出問(wèn)題并分析原因；第六章，總結(jié)了外國(guó)人勞動(dòng)力市場(chǎng)中出現(xiàn)的問(wèn)題和政府的應(yīng)對(duì)政策，以及未來(lái)中國(guó)勞動(dòng)力如何應(yīng)對(duì)在日本就業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
【關(guān)鍵詞】：日本 外國(guó)人勞動(dòng)力 中國(guó)勞動(dòng)力
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F249.313
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-7
• 目錄7-10
• 第1章 緒論10-15
• 1.1 研究背景及意義10-11
• 1.2 文獻(xiàn)綜述11-13
• 1.3 主要研究?jī)?nèi)容13-15
• 第2章 相關(guān)理論及概念綜述15-21
• 2.1 勞動(dòng)力遷移的相關(guān)理論15-18
• 2.1.1 推力-拉力理論15-16
• 2.1.2 國(guó)際人口遷移理論16-18
• 2.2 相關(guān)概念18-21
• 2.2.1 外國(guó)人勞動(dòng)力18-19
• 2.2.2 在留資格19
• 2.2.3 單純勞動(dòng)力19
• 2.2.4 研修生和技能實(shí)習(xí)生19-20
• 2.2.5 技能實(shí)習(xí)生制度20
• 2.2.6 直接雇傭和間接雇傭20-21
• 第3章 日本外國(guó)人勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成與發(fā)展21-31
• 3.1 日本勞動(dòng)力人口短缺21-25
• 3.1.1 日本人口結(jié)構(gòu)的變化21-22
• 3.1.2 勞動(dòng)力參與率的降低22-24
• 3.1.3 日本勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展24-25
• 3.2 外國(guó)人勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成25-27
• 3.2.1 早期的外國(guó)人勞動(dòng)力市場(chǎng)25
• 3.2.2 發(fā)展中的外國(guó)人勞動(dòng)力市場(chǎng)25-26
• 3.2.3 外國(guó)人勞動(dòng)力市場(chǎng)基本形成26-27
• 3.3 日本對(duì)外國(guó)人勞動(dòng)力的政策演變27-31
• 3.3.1 《入管法》的改革27-28
• 3.3.2 《勞務(wù)派遣法》的出現(xiàn)28-29
• 3.3.3 “研修生”制度的改革29-31
• 第4章 日本外國(guó)人勞動(dòng)力特征分析31-52
• 4.1 外國(guó)人勞動(dòng)力的國(guó)別構(gòu)成32-37
• 4.1.1 國(guó)別構(gòu)成的演變32-35
• 4.1.2 國(guó)別構(gòu)成的現(xiàn)狀35-36
• 4.1.3 國(guó)別構(gòu)成的特點(diǎn)36-37
• 4.2 外國(guó)人勞動(dòng)力的簽證類型分析37-44
• 4.2.1 簽證類型構(gòu)成的演變37-39
• 4.2.2 簽證種類構(gòu)成的現(xiàn)狀39-41
• 4.2.3 簽證類型構(gòu)成的特點(diǎn)41-44
• 4.3 外國(guó)勞動(dòng)力的就業(yè)特征分析44-52
• 4.3.1 職業(yè)結(jié)構(gòu)44-45
• 4.3.2 產(chǎn)業(yè)類型45-49
• 4.3.3 就業(yè)特征49-52
• 第5章 日本外國(guó)人勞動(dòng)力中的中國(guó)勞動(dòng)力分析52-63
• 5.1 日本的中國(guó)人勞動(dòng)力特征52-56
• 5.1.1 勞動(dòng)力人口規(guī)模52-54
• 5.1.2 性別及年齡結(jié)構(gòu)54-55
• 5.1.3 勞動(dòng)力的地區(qū)分布55-56
• 5.2 中國(guó)勞動(dòng)力簽證類型分析56-60
• 5.2.1 研修生57-59
• 5.2.2 留學(xué)生59
• 5.2.3 國(guó)際聯(lián)姻59-60
• 5.3 中國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)特征分析60-63
• 5.3.1 就業(yè)產(chǎn)業(yè)類型60-61
• 5.3.2 就業(yè)特點(diǎn)及原因分析61-63
• 第6章 日本外國(guó)人勞動(dòng)力市場(chǎng)存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施63-70
• 6.1 日本外國(guó)人勞動(dòng)力出現(xiàn)的問(wèn)題63-65
• 6.1.1 非法滯留外國(guó)人勞動(dòng)力63-64
• 6.1.2 外國(guó)人勞動(dòng)力犯罪問(wèn)題64-65
• 6.2 中國(guó)人在日本勞動(dòng)力市場(chǎng)中出現(xiàn)的問(wèn)題65-67
• 6.2.1 雇傭地位偏低65
• 6.2.2 單純勞動(dòng)力比例較高65-66
• 6.2.3 勞務(wù)糾紛問(wèn)題嚴(yán)重66-67
• 6.3 日本政府對(duì)外國(guó)人勞動(dòng)力問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施67-68
• 6.3.1 提高日本國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力參與率67
• 6.3.2 規(guī)范外國(guó)人勞動(dòng)力的管理67-68
• 6.4 中國(guó)勞動(dòng)力如何應(yīng)對(duì)在日本就業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題68-70
• 6.4.1 加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)68
• 6.4.2 提升就業(yè)資質(zhì)68-69
• 6.4.3 增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力69-70
• 結(jié)論70-72
• 參考文獻(xiàn)72-74
• 致謝74

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 楊廣暉;羅建河;;從封閉到開(kāi)放:日本勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展及啟示[J];國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作;2009年09期

2 宋曉波;;我國(guó)勞務(wù)派遣之法律規(guī)制——以日本勞務(wù)派遣法為視角[J];廣西政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2013年06期

3 張草燕;淺析日本的外國(guó)人勞動(dòng)者政策[J];海淀走讀大學(xué)學(xué)報(bào)(城市研究論集);2004年S1期

4 駱新華;國(guó)際人口遷移的基本理論[J];理論月刊;2005年01期

5 史麗華;;日本可持續(xù)發(fā)展所面臨的人力資源困境[J];日本研究論集;2004年00期

6 平力群;;日本勞務(wù)派遣制度改革及其問(wèn)題[J];日本研究;2010年02期

7 王偉;日本人口結(jié)構(gòu)的變化趨勢(shì)及其對(duì)社會(huì)的影響[J];日本學(xué)刊;2003年04期

8 平力群;;淺析日本《勞務(wù)派遣法》的沿革及其影響[J];日本學(xué)刊;2009年03期

9 孟繁強(qiáng);李新建;;淺析日本勞務(wù)派遣及相關(guān)概念[J];日本學(xué)刊;2010年02期

10 張曉青;國(guó)際人口遷移理論述評(píng)[J];人口學(xué)刊;2001年03期

本文編號(hào)：985491