本文關(guān)鍵詞：中美人力資源管理職業(yè)教育比較研究

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【摘要】：由于美國人力資源職業(yè)教育的先進(jìn)性,多國都在模仿,我國也不例外。本文分別介紹了美國和中國人力資源管理教育的發(fā)展和特點(diǎn)。接著對(duì)兩國的職業(yè)教育進(jìn)行了比較,發(fā)現(xiàn)中美人力資源教育內(nèi)容大致相同,而教育模式、能力要求、素質(zhì)要求、跨文化和國際化方面不同。本文認(rèn)為人力資源教育應(yīng)該涉及廣泛的領(lǐng)域,能夠通過多樣的資源進(jìn)行,并且存在于個(gè)人職業(yè)生涯等多個(gè)時(shí)期。
【作者單位】： 東華大學(xué)旭日工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理 職業(yè)教育 比較
【分類號(hào)】：F243-4;G719.1
【正文快照】： 隨著經(jīng)濟(jì)和政治全球化,企業(yè)對(duì)人力資源(HR)從業(yè)人員提出了更高的要求。職業(yè)教育是提升職業(yè)能力的重要方式,人力資源職業(yè)教育有助于提高人力資源管理水平。由于美國人力資源管理(HRM)與職業(yè)教育的先進(jìn)性,我們對(duì)HRM職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)和理解受到了美國思想的巨大影響。然而,HRM有著，

本文編號(hào)：914048