本文關(guān)鍵詞：中國(guó)最低工資調(diào)整對(duì)制造業(yè)人工成本變動(dòng)影響研究

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【摘要】：基于中國(guó)最低工資調(diào)整和制造業(yè)人工成本變動(dòng)事實(shí),通過(guò)最低工資與企業(yè)人工成本關(guān)聯(lián)機(jī)制的理論分析,運(yùn)用中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)的橫截面數(shù)據(jù),對(duì)最低工資調(diào)整的影響程度進(jìn)行了實(shí)證考察,并針對(duì)完善最低工資調(diào)整提出政策建議。
【作者單位】： 人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所;
【關(guān)鍵詞】： 最低工資 制造業(yè) 人工成本
【基金】：中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院2014年度青年基金資助課題“最低工資調(diào)整對(duì)制造業(yè)人工成本變動(dòng)影響研究”(項(xiàng)目編號(hào):LKY-2014M-13)資助
【分類號(hào)】：F249.24;F425;F406.7
【正文快照】： 最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整是政府實(shí)現(xiàn)“提高低Wascher(1998)等指出,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的收入者收入”和“居民收入翻番”政策目標(biāo)的調(diào)整會(huì)對(duì)其他工資水平產(chǎn)生積極的波動(dòng)效應(yīng)。重要抓手。根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部發(fā)羅小蘭(2009)研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)最低工資標(biāo)布的數(shù)據(jù),2010-2014年全國(guó)平均1.2

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 羅小蘭;叢樹(shù)海;;基于攀比效應(yīng)的中國(guó)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其他工資水平的影響[J];統(tǒng)計(jì)研究;2009年06期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 賈朋;張世偉;;最低工資標(biāo)準(zhǔn)提升的就業(yè)效應(yīng)——一個(gè)基于自然實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)研究[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2012年05期

2 余顯財(cái);;EITC、最低工資與福利制度創(chuàng)新[J];財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì);2010年03期

3 唐東波;;全球化與勞動(dòng)收入占比:基于勞資議價(jià)能力的分析[J];管理世界;2011年08期

4 孫中偉;舒玢玢;;最低工資標(biāo)準(zhǔn)與農(nóng)民工工資——基于珠三角的實(shí)證研究[J];管理世界;2011年08期

5 劉恩猛;;最低工資制度對(duì)農(nóng)民生活水平的影響[J];商業(yè)研究;2013年03期

6 馬雙;張R，

本文編號(hào)：519138