本文關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制質(zhì)量與相關(guān)者利益均衡——來自物流上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文以《企業(yè)風(fēng)險管理整合框架》、《內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《內(nèi)部控制指引》為基礎(chǔ),構(gòu)建內(nèi)部控制評價指標體系,同時以2013年我國物流上市公司為樣本,對內(nèi)部控制質(zhì)量水平與股東收益、高管薪酬和職工薪酬的關(guān)系進行實證檢驗,結(jié)果表明,內(nèi)部控制正常的物流企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量水平與上述三者同時存在正相關(guān)關(guān)系,驗證了內(nèi)部控制實質(zhì)是相關(guān)者利益均衡機制的結(jié)論。
【作者單位】： 鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 內(nèi)部控制質(zhì)量 相關(guān)者利益均衡 高管薪酬 職工薪酬
【分類號】：F253.7
【正文快照】： 一、引言現(xiàn)代企業(yè)理論認為,企業(yè)的本質(zhì)是各相關(guān)者基于契約形式設(shè)立并運行的營利性組織,各契約方投入不同的資源,以期從企業(yè)運行中獲得合理回報。由于人的有限理性導(dǎo)致契約簽訂的不完備性,契約主體自身的逐利性致使契約執(zhí)行過程中產(chǎn)生逆向選擇和道德風(fēng)險,企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)兩

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本文編號：501998