化干戈為玉帛——新時期勞動關系協(xié)調師角色定位淺析
本文關鍵詞:化干戈為玉帛——新時期勞動關系協(xié)調師角色定位淺析,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:隨著我國勞動關系發(fā)生重大變化,勞資雙方?jīng)_突呈現(xiàn)日漸加劇之勢,急需建立一支勞動關系協(xié)調的專業(yè)化隊伍,勞動關系協(xié)調師應運而生。本文在淺析勞動關系協(xié)調師產(chǎn)生的社會背景基礎上,提出了勞動關系協(xié)調師在勞動沖突中應定位的"緩沖"及"預防"兩大角色。
【作者單位】: 廣西經(jīng)濟管理干部學院;
【關鍵詞】: 勞動關系協(xié)調 背景 角色
【分類號】:F249.26
【正文快照】: 當重慶熊德明請總理討薪推進“欠薪入罪”、河南張海超“開計劃配置轉變?yōu)槭袌雠渲。資方和勞方通過勞動力市場進行雙向選胸驗肺”催化法律修改等個體性勞動關系維權事件高發(fā)頻發(fā),以及廣擇,資方的用人自主權和勞動者的自由擇業(yè)權得到了充分體現(xiàn);其東南海本田中方員工抗議薪酬
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,本文編號:404112
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