當(dāng)下我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變時(shí)期,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展就需要充足的人力資本投入,但是我們的勞動(dòng)人口結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)一種相對(duì)不利的發(fā)展?fàn)顟B(tài),勞動(dòng)人口年齡中位數(shù)在提升、勞動(dòng)年齡人口絕對(duì)數(shù)量下降,經(jīng)濟(jì)很難再延續(xù)既往粗放型的發(fā)展路徑。在這樣的人口結(jié)構(gòu)背景下,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要更依賴(lài)于健康和人力資本的協(xié)同投入,把健康人力資本作為持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)力。經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展是我們?cè)趯?shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)過(guò)程中必須要完成的一個(gè)指標(biāo),因此該領(lǐng)域的研究和探討自提出以來(lái)都是非常熱絡(luò)的,雖然目前對(duì)于經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的定義沒(méi)有形成定論,但是在研究的交集中卻有共識(shí),這個(gè)共識(shí)就是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本面以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的社會(huì)成果。要想實(shí)現(xiàn)這樣的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展僅依賴(lài)既往的勞動(dòng)力投入方式是難以支撐的,這就需要我們對(duì)勞動(dòng)力投入進(jìn)行更為細(xì)致和深刻的研究,通過(guò)提升健康人力資本投資來(lái)提高勞動(dòng)力勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度以及勞動(dòng)產(chǎn)出率,最終達(dá)到優(yōu)化勞動(dòng)力投入、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目的。因此論文研究健康人力資本與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)而為更優(yōu)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先選用產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化指數(shù)作為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的指標(biāo),構(gòu)建包含醫(yī)療衛(wèi)生、日常保健、生活方式、健...

【文章頁(yè)數(shù)】：88 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖6-1健康人力資本綜合指數(shù)散點(diǎn)圖

上海工程技術(shù)大學(xué)碩士學(xué)位論文第六章健康人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展影響的實(shí)證分析第47頁(yè)續(xù)表6-3年份健康人力資本綜合指數(shù)年份健康人力資本綜合指數(shù)年份健康人力資本綜合指數(shù)20020.02189282820090.03771763220160.0959497620030.0233140....

圖6-22000-2019年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化指數(shù)

上海工程技術(shù)大學(xué)碩士學(xué)位論文第六章健康人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展影響的實(shí)證分析第50頁(yè)意味著在這個(gè)時(shí)間段我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量有所下降。圖6-22000-2019年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化指數(shù)Figure6-2industrialstructureupgradingindexfrom2000to....

圖6-32000—2019年我國(guó)就業(yè)人數(shù)Figure6-3employmentinChinafrom2000to2019從圖6-3中可以看出我國(guó)就業(yè)人數(shù)在2017年之前呈逐年上升趨勢(shì)，結(jié)合圖6-2來(lái)看在2012年之后我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化指數(shù)快速提升，第三產(chǎn)業(yè)在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)

上海工程技術(shù)大學(xué)碩士學(xué)位論文第六章健康人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展影響的實(shí)證分析第51頁(yè)續(xù)表6-5年份就業(yè)人數(shù)（萬(wàn)人）年份就業(yè)人數(shù)（萬(wàn)人）年份就業(yè)人數(shù)（萬(wàn)人）200373736201076105201777640200474264201176420201877586200574647....

本文編號(hào)：3914220