新中國(guó)成立前后,開(kāi)封市的勞資糾紛呈現(xiàn)出三個(gè)階段的變化。第一個(gè)階段是開(kāi)封市解放初期。舊的統(tǒng)治被推翻,新的制度尚未完全建立起來(lái),中共面對(duì)這些問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)不足。在這種情況下,工人提出過(guò)高的福利要求并有怠工的表現(xiàn),而資方則害怕消極,兩者之間糾紛頻頻發(fā)生。第二個(gè)階段則是在統(tǒng)一財(cái)經(jīng)運(yùn)動(dòng)之后。受統(tǒng)一財(cái)經(jīng)的影響,開(kāi)封市產(chǎn)品價(jià)格大幅下降,再加上政府催征公債、稅收使私營(yíng)工商業(yè)壓力增大,此時(shí)公營(yíng)工商業(yè)的擴(kuò)張也壓縮了私營(yíng)工商業(yè)的生存空間,雙方關(guān)系緊張,種種原因?qū)е聞偡�(wěn)定下來(lái)的勞資糾紛再起波瀾。第三個(gè)階段是在“五反”運(yùn)動(dòng)之后。“五反”運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展使工人真正實(shí)現(xiàn)了當(dāng)家做主,而資方在階級(jí)斗爭(zhēng)中完全喪失信心了,勞資之間無(wú)論在政治還是經(jīng)濟(jì)上都完全對(duì)立起來(lái),勞資糾紛激增。開(kāi)封市在中共“勞資兩利”政策的指導(dǎo)下對(duì)勞資糾紛進(jìn)行處理。解放初期,開(kāi)封市對(duì)“勞資兩利”政策進(jìn)行了初步實(shí)踐。統(tǒng)一財(cái)經(jīng)后對(duì)“勞資兩利”政策進(jìn)行了無(wú)突破的調(diào)整�！拔宸础边\(yùn)動(dòng)的開(kāi)展,使開(kāi)封市的勞資兩利政策發(fā)生轉(zhuǎn)向,勞資雙方陷入階級(jí)斗爭(zhēng)之中,開(kāi)封市隨即進(jìn)行政策補(bǔ)救,試圖重提“勞資兩利”�！拔宸础焙箝_(kāi)封市鴻盛祥綢布店發(fā)生的勞資糾紛案是一起過(guò)程曲折的案件,開(kāi)封市政府對(duì)這起案...

【文章頁(yè)數(shù)】：98 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
abstract
緒論
    一 選題緣起
    二 時(shí)間、區(qū)域界定
    三 學(xué)術(shù)史回顧
    四 研究方法和論文框架
    五 創(chuàng)新與不足
第一章 開(kāi)封市勞資糾紛之變化情況
    第一節(jié) 解放初期開(kāi)封市勞資糾紛繁多
        一 繁多的原因
        二 繁多的表現(xiàn)
    第二節(jié) 統(tǒng)一財(cái)經(jīng)后勞資糾紛再起波瀾
        一 再起波瀾的原因
        二 再起波瀾的體現(xiàn)
    第三節(jié) “五反”后勞資糾紛激增
        一 “五反”運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展
        二 勞資糾紛激增的表現(xiàn)
    本章小結(jié)
第二章 開(kāi)封市政府處理勞資糾紛之政策演變
    第一節(jié) “勞資兩利”政策的確立、內(nèi)容與實(shí)踐
        一 “勞資兩利”政策的確立
        二 “勞資兩利”政策的內(nèi)容
        三 “勞資兩利”政策在開(kāi)封市的初步實(shí)踐
    第二節(jié) 對(duì)“勞資兩利”政策的無(wú)突破性調(diào)整
        一 扭轉(zhuǎn)思想,勞資團(tuán)結(jié)
        二 合理調(diào)整公私關(guān)系
        三 救濟(jì)失業(yè)工人
        四 廣泛召集勞資協(xié)商會(huì)議
    第三節(jié) “勞資兩利”轉(zhuǎn)向后的政策補(bǔ)救
        一 對(duì)資本家進(jìn)行寬大處理
        二 教育工人團(tuán)結(jié)資方,重新開(kāi)展勞資協(xié)議
        三 幫助私營(yíng)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理
        四 再度調(diào)整私營(yíng)工商業(yè)
    本章小結(jié)
第三章 鴻盛祥糾紛案與“五反”后開(kāi)封市勞資政策的個(gè)案透析
    第一節(jié) 開(kāi)封鴻盛祥綢布店勞資糾紛之經(jīng)緯
    第二節(jié) 袒勞抑資:鴻盛祥綢布店勞資糾紛之政府介入
    第三節(jié) 反官僚主義運(yùn)動(dòng)與勞資糾紛再起及仲裁
    本章小結(jié)
第四章 開(kāi)封市處理勞資糾紛之效果及總體評(píng)價(jià)
    第一節(jié) 解放初期處理勞資糾紛初見(jiàn)成效
        一 勞資雙方思想態(tài)度好轉(zhuǎn)
        二 私營(yíng)工商業(yè)的恢復(fù)與發(fā)展
    第二節(jié) 統(tǒng)一財(cái)經(jīng)后處理勞資糾紛成果斐然
        一 勞方體諒資方困難,主動(dòng)讓步
        二 勞資團(tuán)結(jié),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量
        三 增進(jìn)勞資協(xié)商,減少勞資糾紛
        四 私營(yíng)工商業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展
    第三節(jié) “五反”后處理勞資糾紛的成果與缺憾
        一 處理勞資糾紛的成果
        二 處理勞資糾紛的缺憾
    第四節(jié) 開(kāi)封市處理勞資糾紛的總體評(píng)價(jià)
        一 以中國(guó)共產(chǎn)黨和人民政府為主導(dǎo)
        二 趨向程序化、法制化和規(guī)范化
        三 政策與執(zhí)行的偏差
    本章小結(jié)
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
致謝



本文編號(hào)：3903290