人力資本作為關鍵的生產要素,對經濟增長和區(qū)域平衡發(fā)展具有深遠的影響。統(tǒng)籌好京津冀之間的人力資本配置問題,對加快推進京津冀區(qū)域經濟一體化進程、促進京津冀經濟協(xié)調發(fā)展具有很強的現實意義和政策價值。因此,有效測度京津冀人力資本存量的變化趨勢、空間分布,揭示京津冀之間人力資本的流動狀態(tài),開展京津冀經濟發(fā)展協(xié)調性和可持續(xù)性分析,通過實證分析和政策模擬提出相應的對策建議和數據參考,對評估我國經濟發(fā)展模式的可持續(xù)性具有參考意義。論文首先對人力資本的概念、理論發(fā)展、測度方法進行梳理,并對國內外學者在人力資本存量及其流動方面的研究成果簡要回顧。在充分了解不同測度方法的發(fā)展和優(yōu)劣性下,結合京津冀的實際情況確定選用“平均受教育年限”、“受教育年限總和”指標和成本法進行人力資本測度。其次通過人力資本存量測算結果了解了京津冀人力資本空間分布和變化趨勢,為充分了解京津冀人力資本的跨區(qū)流動狀態(tài),進一步依托流動人口的教育存量法對人力資本流動進行估計,并對比分析各地市人力資本流動以及人力資本流動與人力資本存量的關系。隨后,文章利用京津冀人力資本和物質資本數據對區(qū)域資本配置差異進行了分析。并結合C-D生產函數構建經濟增長... 

【文章頁數】：78 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
內容摘要
ABSTRACT
第1章 導論
    1.1 選題背景和研究意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 相關理論與文獻綜述
        1.2.1 人力資本理論演進
        1.2.2 人力資本測度文獻綜述
        1.2.3 人力資本流動研究簡述
    1.3 研究方法和主要內容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 主要內容
    1.4 創(chuàng)新點與不足之處
第2章 京津冀人力資本存量測度
    2.1 人力資本存量測度方法
        2.1.1 教育指標法
        2.1.2 成本法
        2.1.3 收入法
    2.2 京津冀人力資本存量測度
        2.2.1 教育指標法
        2.2.2 成本法
    2.3 京津冀人力資本存量空間比較與趨勢分析
        2.3.1 京津冀人力資本存量空間比較
        2.3.2 京津冀人力資本存量趨勢分析
    2.4 本章小結
第3章 京津冀人力資本流動估算
    3.1 京津冀人力資本流動估算方法
    3.2 京津冀人力資本流動估算
        3.2.1 京津冀人力資本流動估算方法
        3.2.2 數據來源
    3.3 京津冀人力資本流動分析
        3.3.1 人力資本流動區(qū)域比較
        3.3.2 人力資本流向比較
    3.4 本章小結
第4章 京津冀經濟發(fā)展可持續(xù)性和協(xié)調性分析
    4.1 區(qū)域資本配置差異分析
        4.1.1 人力資本存量區(qū)域差異分析
        4.1.2 物質資本存量區(qū)域差異分析
        4.1.3 資本比率與投資比率差異分析
    4.2 人力資本及其流動對經濟增長的影響分析
        4.2.1 模型構建
        4.2.2 估計結果
        4.2.3 人力資本流動對產出的貢獻率分析
    4.3 情境模擬
        4.3.1 資本比率變化下的產出
        4.3.2 不同人力資本流動模式下的產出
    4.4 本章總結
第5章 結論、建議及展望
    5.1 研究結論
    5.2 政策建議
    5.3 有待進一步研究的問題及展望
附錄
參考文獻
后記


【參考文獻】：
期刊論文
[1]人力資本、技術進步與制造業(yè)升級[J]. 陽立高,龔世豪,王鉑,晁自勝.  中國軟科學. 2018(01)
[2]人力資本對創(chuàng)新能力作用研究的述評--基于區(qū)域經濟增長的視角[J]. 趙馨燕.  技術經濟與管理研究. 2017(12)
[3]人力資本對我國經濟增長影響的統(tǒng)計檢驗[J]. 董志華.  統(tǒng)計與決策. 2017(23)
[4]人力資本、經濟增長與空間溢出效應——基于我國1978—2015年省級面板數據的實證研究[J]. 倪超,孟大虎.  北京工商大學學報(社會科學版). 2017(06)
[5]空間視角下人力資本質量對區(qū)域經濟增長收斂性的影響[J]. 郭英彤,郭輝.  社會科學研究. 2017(06)
[6]人力資本積累對京津冀協(xié)同發(fā)展的影響研究——基于2000—2015年數據[J]. 陳亮,蘇建寧.  河北經貿大學學報. 2017(03)
[7]教育質量、人口流動與人力資本存量的測算[J]. 周國富,倪朦,姜晨晨.  經濟統(tǒng)計學(季刊). 2016(02)
[8]人力資本對流動人口的城市融入影響研究——兼論就業(yè)的中介作用[J]. 李強,何龍斌.  湖南社會科學. 2016(05)
[9]人力資本、社會資本與流動人口就業(yè)收入——基于流動人口正規(guī)就業(yè)與非正規(guī)就業(yè)的比較分析[J]. 蘇曉芳,杜妍冬.  科學決策. 2016(09)
[10]人力資本與流動人口的社會融入[J]. 楊菊華,張嬌嬌.  人口研究. 2016(04)



本文編號：3731394