要素存量的度量偏差會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)問(wèn)題實(shí)證研究結(jié)論的不一致,人力資本存量的準(zhǔn)確度量對(duì)研究我國(guó)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題有著重要的意義。既有的以人力資本教育代理變量或成本法測(cè)算省級(jí)人力資本存量存在的理論與模型不足可能導(dǎo)致研究誤差。將人口流動(dòng)引入成本法測(cè)算省級(jí)人力資本存量模型,假設(shè)期初兩期人力資本-產(chǎn)出比不變,將人口年齡結(jié)構(gòu)引入人力資本折舊率的選擇,測(cè)算了1996-2013年我國(guó)省級(jí)人力資本存量。研究結(jié)果反映了省際人口流動(dòng)帶來(lái)的地區(qū)間人力資本存量變化差異,與我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展伴隨大規(guī)模勞動(dòng)力省際流動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)事實(shí)相符合。 

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【文章目錄】：
一 引言及文獻(xiàn)評(píng)述
二 成本法下我國(guó)省級(jí)人力資本再測(cè)算模型
    (一)永續(xù)盤(pán)存法測(cè)算省級(jí)人力資本
    (二)人力資本投資流量、價(jià)格指數(shù)和折舊率的確定
    (三)省際人力資本凈流入變量構(gòu)造
    (四)省級(jí)人力資本期初存量的確定
三 省級(jí)人力資本存量的空間分布變化測(cè)算
    (一)數(shù)據(jù)來(lái)源說(shuō)明
    (二)數(shù)據(jù)處理簡(jiǎn)要說(shuō)明
    (三)人力資本存量測(cè)算結(jié)果
        1.全國(guó)人力資本投資情況
        2.全國(guó)人力資本存量情況
        3.省級(jí)人力資本情況
    (四)人口流動(dòng)對(duì)地區(qū)人力資本存量的貢獻(xiàn)
四 結(jié)論及啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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