發(fā)布時間：2022-08-01 12:28

　　大型園區(qū),一般是指根據項目所在城市的城市規(guī)劃,以某一優(yōu)勢產業(yè)為主導,適當集中布局,促進產業(yè)升級和城市化進程的產業(yè)園區(qū)。我國的大型園區(qū)開發(fā)項目誘發(fā)了許多征地拆遷的工程,迫使了大量的原住民搬遷。然而,原住民在新的環(huán)境中仍然面臨著許多挑戰(zhàn),其中就業(yè)問題就是他們面臨的挑戰(zhàn)之一,原住民在城市中就業(yè)主要面臨就業(yè)無崗、生活無依、社保無份三個困難。原住民的就業(yè)狀況究竟怎樣,影響因素又有哪些,是我們需要思考的問題。然而國內外學者對受工程影響的原住民就業(yè)問題研究時,仍然存在以下缺陷:1)太過注重對失地農民的研究,而忽略了其他同樣受到項目影響的非失地農民原住民。2)參考的文獻局限性較大,容易影響研究結果的質量。3)我國學者在研究城鎮(zhèn)化進程中失地農民問題時,研究的案例可能不具有代表性,缺少不同情況下的分類討論。4)太過注重量化研究而缺少深度的質性研究。5)容易受到上帝視角的主觀批判思維影響。結合以上研究不足,本文采用以Charmaz為首的學者提出的建構扎根理論方法,以南京市江寧經濟技術開發(fā)區(qū)為例,形成描述原住民就業(yè)問題的理論框架,解釋和分析大型園區(qū)干預社區(qū)原住民的就業(yè)的現(xiàn)狀、影響因素以及這些因素之間的相互關系... 

【文章頁數】：156 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

開發(fā)區(qū)原住民就業(yè)特征核心范疇如圖4-1所示，筆者將開發(fā)區(qū)原住民就業(yè)特征這一核心范疇定義為由就業(yè)現(xiàn)狀、現(xiàn)職類型、求職難易程度、求職渠道、影響就業(yè)選擇的因素五個屬類進行描述解釋

原住民現(xiàn)職類型屬類

原住民現(xiàn)職狀況屬類


本文編號：3667450