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產(chǎn)業(yè)升級對中國勞動力工資差距的影響 ——基于全球價值鏈視角的研究

發(fā)布時間:2021-07-11 04:11
  改革開放以來,我國的GDP總量實現(xiàn)了快速增長,經(jīng)濟發(fā)展重心已經(jīng)開始由注重數(shù)量的增加轉(zhuǎn)向重視質(zhì)量的提升。產(chǎn)業(yè)升級作為提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量、保持經(jīng)濟快速、可持續(xù)發(fā)展的主要路徑,己成為國家、行業(yè)以及企業(yè)選擇轉(zhuǎn)型的必走之路,產(chǎn)業(yè)升級的影響開始展現(xiàn)在國民經(jīng)濟的各個方面。與此同時,我國的就業(yè)狀況依舊不容樂觀,就業(yè)人數(shù)下降、工資差距擴大、企業(yè)所需員工與現(xiàn)有員工素質(zhì)的不匹配等問題依然存在,就業(yè)作為一大民生問題,一直是各界關注的重點。隨著產(chǎn)業(yè)升級進程的不斷加快,必然會對我國勞動力市場的就業(yè)數(shù)量、就業(yè)結(jié)構以及就業(yè)方向等產(chǎn)生重大影響,F(xiàn)有學者關于產(chǎn)業(yè)升級定義、測算的等均未形成較為統(tǒng)一的標準,而政府、大眾傳媒等也將產(chǎn)業(yè)升級與產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整混同,同時也缺少將產(chǎn)業(yè)升級(尤其是作為其重要組成部分的價值鏈升級)作為相關就業(yè)問題的影響因素來展開進行定量研究的文獻。本文試圖依據(jù)產(chǎn)業(yè)升級的相關定義,探討在相對開放條件下產(chǎn)業(yè)升級將會對不同技能勞動力的工資差距產(chǎn)生怎樣的影響,構建兩者之間關系的理論模型,并對其數(shù)據(jù)進行計量檢驗,最終得出在開放條件下實現(xiàn)價值鏈升級以及調(diào)整工資差距的實用性政策啟示。本文研究的主要內(nèi)容包括五個部分,第一部分... 

【文章來源】:山西大學山西省

【文章頁數(shù)】:66 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

產(chǎn)業(yè)升級對中國勞動力工資差距的影響 ——基于全球價值鏈視角的研究


論文技術路線圖

價值鏈,平均長度,指標,變化趨勢


圖 3.1 1995-2011 年產(chǎn)業(yè)升級指標(價值鏈平均長度)變化趨勢就整體而言,從價值鏈長度的水平值來看,在此階段價值鏈長度值均較高的行業(yè)分別為:C14 電氣和光學設備和 C15 交通運輸設備制造業(yè),基本均在 3 以上,表明其在到達最終產(chǎn)品之前需要經(jīng)歷 3 個生產(chǎn)階段,這兩個行業(yè)均為制造業(yè)部門,且

制造業(yè)產(chǎn)業(yè),價值鏈,指標,變化趨勢


[圖 3.2 制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級指標(價值鏈長度)變化趨勢對于中國制造業(yè)部門而言,其整體的價值鏈長度指標值由 1995 年的 2.8482 增加到 2011 年的 3.2328;其每個行業(yè)的價值鏈長度值均高于整體行業(yè)的價值鏈平均長度表明我國制造業(yè)內(nèi)部各細分行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級水平均較高。從價值鏈長度的水平值來

【參考文獻】:
期刊論文
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[2]價值鏈長度對工資差距的影響——基于世界投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)庫的實證研究[J]. 郭沛,秦晉霞.  東北師大學報(哲學社會科學版). 2017(06)
[3]參與全球價值鏈會拉大收入差距嗎——基于各國后向參與度分析的視角[J]. 林玲,容金霞.  國際貿(mào)易問題. 2016(11)
[4]貿(mào)易自由化與中國產(chǎn)業(yè)升級:事實與機制[J]. 周茂,陸毅,符大海.  世界經(jīng)濟. 2016(10)
[5]中國35個行業(yè)全球價值鏈嵌入位置與增值能力關系研究——兼與美日韓的對比[J]. 楊杰.  國際經(jīng)貿(mào)探索. 2016(09)
[6]全球價值鏈重構與國際競爭格局——基于40個經(jīng)濟體35個行業(yè)面板數(shù)據(jù)的檢驗[J]. 譚人友,葛順奇,劉晨.  世界經(jīng)濟研究. 2016(05)
[7]參與全球價值鏈拉大了收入差距嗎——基于跨國跨行業(yè)的面板分析[J]. 劉瑤.  國際貿(mào)易問題. 2016(04)
[8]中國承接離岸服務外包的工資差距效應——基于世界投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的再檢驗[J]. 郭沛,李亞成.  經(jīng)濟學家. 2016(02)
[9]參與全球價值鏈對我國工資差距的影響——基于分工位置角度的分析[J]. 胡昭玲,李紅陽.  財經(jīng)論叢. 2016(01)
[10]貿(mào)易開放、勞動力流動與城鎮(zhèn)勞動者性別工資差距——來自1992-2009年中國省際面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 盧晶亮,馮帥章.  財經(jīng)研究. 2015(12)

博士論文
[1]中國產(chǎn)業(yè)升級對勞動力就業(yè)的影響研究[D]. 田洪川.北京交通大學 2013



本文編號:3277309

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