發(fā)布時間：2021-05-20 01:36

　　采用2011—2017年政府和社會資本合作項目數(shù)據(jù)與手工收集的185個地級市官員數(shù)據(jù),從官員年齡和任期角度研究官員晉升激勵機(jī)制對地方政府官員在政府和社會資本合作（PPP）項目風(fēng)險分擔(dān)的影響。研究發(fā)現(xiàn):（1）官員面臨的晉升激勵越大,越傾向于選擇政府承擔(dān)更多風(fēng)險的PPP項目;（2）隨著年齡和任期的增長,晉升概率下降,晉升激勵增強(qiáng),官員會選擇政府承擔(dān)更多風(fēng)險的PPP項目,在官員任期第四年或者官員在年齡到54歲達(dá)到頂峰,當(dāng)任職超過4年或年齡大于55歲,晉升激勵下降,政府承擔(dān)更多風(fēng)險的PPP項目顯著減少;（3）法制環(huán)境調(diào)節(jié)晉升激勵與PPP項目風(fēng)險分擔(dān)的關(guān)系,法制環(huán)境越好,越能規(guī)范官員權(quán)力行使,官員基于晉升激勵而承擔(dān)更多風(fēng)險的PPP項目的行為受到抑制。從微觀視角揭示了晉升激勵對PPP項目執(zhí)行的影響,對緩解"明股實債"現(xiàn)象給出了政策建議。 

【文章來源】：中國軟科學(xué). 2020,(03)北大核心CSSCICSCD

【文章頁數(shù)】：11 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻(xiàn)回顧及假設(shè)提出
    (一)晉升激勵與PPP項目風(fēng)險分擔(dān)
    (二)官員任期、年齡與PPP項目風(fēng)險分擔(dān)
    (三)法律完善程度、晉升激勵與風(fēng)險分擔(dān)
三、數(shù)據(jù)來源與研究設(shè)計
    (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    (二)變量定義與描述
        1.被解釋變量
        2.核心解釋變量
        3.控制變量
    (三)模型設(shè)定
四、實證結(jié)果與穩(wěn)健性檢驗
    (一)晉升激勵與PPP項目風(fēng)險分擔(dān)
    (二)官員年齡、任期與風(fēng)險分擔(dān)
    (三)法律完善程度、晉升激勵與風(fēng)險分擔(dān)
    (四)內(nèi)生性討論
五、結(jié)論與政策建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3196826