基于VAR模型對北京市改革開放40年來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級對就業(yè)結(jié)構(gòu)影響效應(yīng)進(jìn)行研究。發(fā)現(xiàn)北京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級在短期內(nèi)可能會導(dǎo)致一定的失業(yè),在長期內(nèi)則可能會增加就業(yè),北京第三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)之間協(xié)調(diào)度較好。線性回歸和脈沖響應(yīng)分析表明,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響存在一定的滯后性,北京第二產(chǎn)業(yè)升級對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響有限,北京第三產(chǎn)業(yè)升級對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響最強(qiáng)。 

【文章來源】：哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2020,(03)CSSCI

【文章頁數(shù)】：12 頁

【部分圖文】：

北京市三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動趨勢

2.北京市就業(yè)結(jié)構(gòu)變動趨勢產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的進(jìn)程必然伴隨著勞動力吸收能力的變化,而就業(yè)結(jié)構(gòu)的變動則表現(xiàn)為勞動力的流動,其一般變動趨勢為勞動力從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到第二產(chǎn)業(yè),再轉(zhuǎn)移到第三產(chǎn)業(yè)。根據(jù)《北京市統(tǒng)計(jì)年鑒》的歷年數(shù)據(jù),以年份為橫坐標(biāo),以三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)比重為縱坐標(biāo),可以得到1978—2018年北京市就業(yè)結(jié)構(gòu)變動趨勢,如圖2所示。由圖2可知,在北京市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響下,北京市就業(yè)結(jié)構(gòu)也不斷優(yōu)化升級,勞動力從生產(chǎn)效率較低的部門向生產(chǎn)效率較高的部門轉(zhuǎn)移,第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)逐年大幅下降,而第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大。近年來第三產(chǎn)業(yè)對就業(yè)的貢獻(xiàn)最強(qiáng),其次是第二產(chǎn)業(yè),第一產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)最小。改革開放以來,北京市就業(yè)人數(shù)不斷攀升,1978年末就業(yè)人數(shù)為444.1萬人,2018年末為1 237.8萬人,增加了793.7萬人,增長178%。1978年第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比為31.6%,低于第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比8.5個(gè)百分點(diǎn);1992年第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比達(dá)43.6%,首次超過第二產(chǎn)業(yè);2018年第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比達(dá)到81.6%,成為吸納就業(yè)的主力。北京市就業(yè)結(jié)構(gòu)也由第二產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的“二三一”轉(zhuǎn)型為以第三產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的“三二一”。隨著勞動生產(chǎn)率的提高,第三產(chǎn)業(yè)不斷吸收第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)出的大量剩余勞動力,其仍具備較大的發(fā)展空間和吸納勞動力的能力,是未來帶動就業(yè)的主力。

表1 1982—2017年北京市就業(yè)彈性系數(shù) 年份 就業(yè)彈性系數(shù) 年份 就業(yè)彈性系數(shù) 1982 0.41 2000 0.01 1983 0.17 2001 0.09 1984 0.04 2002 0.48 1985 0.10 2003 0.22 1986 0.10 2004 1.03 1987 0.09 2005 0.18 1988 0.03 2006 0.29 1989 0.15 2007 0.12 1990 0.57 2008 0.31 1991 0.06 2009 0.20 1992 0.13 2010 0.20 1993 -0.13 2011 0.24 1994 0.20 2012 0.34 1995 0.00 2013 0.28 1996 -0.04 2014 0.17 1997 -0.04 2015 0.32 1998 -0.35 2016 0.34 1999 -0.05 2017 0.241982年以來北京歷年就業(yè)彈性系數(shù)的變化趨勢見圖3,圖3清晰地反映了北京市改革開放以來的就業(yè)吸納拉動能力和就業(yè)人數(shù)的變化趨勢。在北京市就業(yè)彈性系數(shù)變化方面,北京的就業(yè)結(jié)構(gòu)變化可以分為三個(gè)階段:第一階段是國企改革之前的時(shí)期(1982—1990年),是就業(yè)的穩(wěn)定增長期;第二階段是國企改革時(shí)期(1991—2000年),是就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整期;第三階段是市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期(2001—2017年),是就業(yè)的高速增長期。在第一階段,北京的就業(yè)彈性系數(shù)每年都大于零,其基本特征是就業(yè)水平較高。在第二階段,國有企業(yè)在全國范圍內(nèi)進(jìn)行改革,實(shí)施了下崗分流、減員增效的政策。盡管北京的經(jīng)濟(jì)增長率仍然很高,但由于國企改革導(dǎo)致的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型對就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了巨大影響,北京的就業(yè)彈性系數(shù)逐年下降。在第三階段,北京的就業(yè)彈性系數(shù)一直大于零,且先急速上升,后緩慢下降。這是由于在第二階段中后期北京市出臺了大量促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)的積極政策,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)等,因此就業(yè)彈性有所回升。所以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級在短期內(nèi)具有就業(yè)損害效應(yīng),而在長期內(nèi)則具有就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)。

【參考文獻(xiàn)】：
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