實現(xiàn)高質(zhì)量和充分就業(yè)是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。人工智能為有效的勞動力市場治理帶來了挑戰(zhàn),促使財富積累方向由資本轉(zhuǎn)向知識,加快了勞動力外部化趨勢,改變了工作的技能需求。這進(jìn)一步造成社會發(fā)展不均衡、既有社會保障功能弱化和外部性風(fēng)險加大。本文探討了稅收與轉(zhuǎn)移支付、基本收入保障、積極勞動力市場政策、人力資本投資和再培訓(xùn)賬戶等政策工具組合的綜合治理功能,并提出調(diào)整社會財富分配格局、增強(qiáng)勞動者對新技術(shù)的適應(yīng)性、打造多方參與的勞動力市場社會治理格局和促進(jìn)社區(qū)就業(yè)并重的政策建議,為增強(qiáng)勞動力市場綜合治理能力奠定基礎(chǔ)。 

【文章來源】：中國行政管理. 2020,(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、人工智能技術(shù)對勞動力市場的影響
    （一）勞動力市場財富積累方向的改變：由資本轉(zhuǎn)向知識
    （二）勞動力市場的結(jié)構(gòu)性變化：由內(nèi)部轉(zhuǎn)向外部
    （三）現(xiàn)有工作的重塑：工作性質(zhì)的改變
三、人工智能時代勞動力市場的三個主要難題
    （一）社會發(fā)展不均衡
    （二）社會保障功能弱化
    （三）外部性風(fēng)險加大
四、人工智能時代的勞動力市場綜合治理的政策工具
    （一）稅收與轉(zhuǎn)移支付
    （二）基本收入保障
    （三）積極勞動力市場政策
    （四）人力資本投資與再培訓(xùn)賬戶
五、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]人口老齡化背景下人工智能的勞動力替代效應(yīng)——基于跨國面板數(shù)據(jù)和中國省級面板數(shù)據(jù)的分析[J]. 陳秋霖,許多,周羿.  中國人口科學(xué). 2018(06)
[3]有偏型技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷和中國要素收入分配格局[J]. 王林輝,袁禮.  經(jīng)濟(jì)研究. 2018(11)
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[6]人工智能治理的三個基本問題:技術(shù)邏輯、風(fēng)險挑戰(zhàn)與公共政策選擇[J]. 賈開,蔣余浩.  中國行政管理. 2017(10)



本文編號：3030836