延遲退休年齡政策是外生性變化,對勞動力就業(yè)會產(chǎn)生政策沖擊。OECD國家的經(jīng)驗顯示,延遲退休年齡政策對失業(yè)率的沖擊效應(yīng)為0.6～0.7個百分點。其中,對青年和老年勞動力的沖擊效應(yīng)尤為顯著,分別為1.3～2.2和0.4～1.2個百分點。此外,沖擊效應(yīng)在性別間顯示出顯著的差異。本文認(rèn)為在實施延遲退休年齡政策時,不僅要關(guān)注延遲退休年齡政策對失業(yè)率的長期影響,更應(yīng)該重視其短期沖擊效應(yīng);不僅要關(guān)注對青年勞動力就業(yè)的影響,還應(yīng)該重視對老年勞動力就業(yè)的沖擊。特別是處在新舊法定退休年齡交替階段的老年勞動力,其就業(yè)和生活狀況尤需關(guān)注。 

【文章來源】：西北人口. 2020,41(02)CSSCI

【文章頁數(shù)】：12 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻(xiàn)綜述、理論機制與研究假說
    （一）文獻(xiàn)綜述
    （二）理論機制和研究假說
三、實證模型、方法和數(shù)據(jù)
    （一）實證模型和方法
        1. 實際人均GDP的增長率（GDPRit）。
        2. 通貨膨脹率（CPIit）。
        3. 異質(zhì)性變量（αki0）。
    （二）數(shù)據(jù)
四、實證分析
    （一）延遲退休年齡政策對就業(yè)具有短期沖擊效應(yīng)，提高了失業(yè)率
    （二）延遲退休年齡政策不僅對青年男性勞動力就業(yè)，而且還對老年男性勞動力就業(yè)具有顯著的沖擊作用
    （三）延遲退休年齡政策對青年女性勞動就業(yè)的沖擊作用也非常明顯
五、穩(wěn)健性檢驗
六、主要結(jié)論與政策啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：2982407