績(jī)效管理是企業(yè)管理的重要組成部分,是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中不可缺少的重要環(huán)節(jié),而績(jī)效評(píng)價(jià)又是績(jī)效管理中的重要核心。財(cái)政部為了促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)績(jī)效管理,運(yùn)用科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)方法來調(diào)動(dòng)員工積極性,創(chuàng)造公司價(jià)值,在2017年發(fā)布了《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第600號(hào)——績(jī)效管理》。其中對(duì)于績(jī)效管理原則、績(jī)效評(píng)價(jià)方法、績(jī)效計(jì)劃制定與實(shí)施等都做了全面的指引,不僅為企業(yè)實(shí)施績(jī)效管理提供了有力的依據(jù),也為管理會(huì)計(jì)的發(fā)展提供了明確的方向。本文以T公司為例,該公司立足于廣西省防城港市,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)囟鄠�(gè)商品房項(xiàng)目的代理銷售,其銷售部門員工數(shù)量多且構(gòu)成復(fù)雜、工作壓力大、銷售業(yè)績(jī)參差不齊、績(jī)效考核效果不理想。本文以該公司銷售部門為研究對(duì)象,首先,在闡述平衡計(jì)分卡相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,通過實(shí)地訪談、問卷調(diào)查等方式對(duì)其當(dāng)前績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問題及原因進(jìn)行分析。其次,分析其使用平衡計(jì)分卡作為新的績(jī)效評(píng)價(jià)方法的必要性與可行性。再次,根據(jù)T公司戰(zhàn)略目標(biāo)提取出銷售部門的戰(zhàn)略主題與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),通過平衡計(jì)分卡構(gòu)建銷售部門與銷售人員的績(jī)效考核指標(biāo)。最后,對(duì)平衡計(jì)分卡的實(shí)施和保障措施加以完善,設(shè)計(jì)出一個(gè)符合T公司發(fā)展戰(zhàn)略與銷售部門規(guī)范管理的績(jī)效評(píng)價(jià)方法,從而有效的激勵(lì)和約束員工,更好的保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
【學(xué)位單位】：廣西大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：F272.92;F299.23
【部分圖文】：

模最大的房地產(chǎn)營銷代理公司。逡逑經(jīng)過多年的發(fā)展，目前Ｔ公司已經(jīng)形成了相對(duì)穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)，共包括五大部門，逡逑分別是銷售部、市場(chǎng)部、客服部、財(cái)務(wù)部、行政事務(wù)部。具體部門組織結(jié)構(gòu)如圖３－１所逡逑不0逡逑１３逡逑

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王艷芳;王燕平;張蕾;;醫(yī)院護(hù)理績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究與應(yīng)用[J];世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘;2016年49期

2 常文超;;上市公司企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究[J];中國市場(chǎng);2014年42期

3 季衛(wèi);;基于平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)價(jià)方法的財(cái)務(wù)指標(biāo)淺析[J];財(cái)會(huì)通訊;2010年13期

4 李陽;;商業(yè)銀行績(jī)效評(píng)價(jià)方法的比較和分析[J];廣西金融研究;2008年05期

5 李凌飛;李紅艷;王智慧;;化工行業(yè)碳排放績(jī)效評(píng)價(jià)方法綜述[J];化工管理;2017年22期

6 袁忠霞;;醫(yī)院護(hù)理績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究與應(yīng)用[J];齊魯護(hù)理雜志;2015年12期

7 張雪芳;;農(nóng)村信用社經(jīng)營績(jī)效評(píng)價(jià)方法的選擇[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2009年12期

8 吳云英;譚靜;李成標(biāo);;集成化的績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究[J];消費(fèi)導(dǎo)刊;2008年05期

9 鄢丹蕾;;農(nóng)村公共服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法創(chuàng)新研究[J];北方經(jīng)貿(mào);2017年02期

10 李桂芹;;再探政府財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法[J];商;2015年43期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 陳留平;張凱;;基于企業(yè)生命周期的績(jī)效評(píng)價(jià)方法[A];2007年度中國總會(huì)計(jì)師優(yōu)秀論文選[C];2008年

2 朱青;;主流績(jī)效評(píng)價(jià)方法的演進(jìn)與評(píng)述[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)第十八屆學(xué)術(shù)年會(huì)（2011）論文集[C];2011年

3 王巍;;基于科學(xué)發(fā)展觀的政府領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究[A];科學(xué)發(fā)展觀與系統(tǒng)工程——中國系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第十四屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

4 凌學(xué)才;汪巖松;;基于崗位能力分解結(jié)構(gòu)的班組績(jī)效評(píng)價(jià)方法與實(shí)踐[A];軟實(shí)力與現(xiàn)代化管理實(shí)踐——2015全國電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新論文大賽獲獎(jiǎng)?wù)撐腫C];2015年

5 錢爭(zhēng)鳴;陳育斌;易瑩瑩;;構(gòu)建海峽西岸和諧社會(huì)建設(shè)評(píng)估指標(biāo)體系與績(jī)效評(píng)價(jià)方法的探討[A];紀(jì)念改革開放30周年暨福建省社科界第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)——經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展論壇論文集[C];2008年

6 潘云飛;曲峰庚;;基于模糊理論的綠色物流績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究[A];第八屆（2013）中國管理學(xué)年會(huì)——運(yùn)作管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2013年

7 王靜;;企業(yè)經(jīng)營新型績(jī)效評(píng)價(jià)方法——EVA與BSC集成法研究[A];2014年3月建筑科技與管理學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集[C];2014年

8 魏亞平;侯艷紅;;文化企業(yè)EVA投入績(jī)效評(píng)價(jià)方法的研究[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2008年學(xué)術(shù)年會(huì)（第十五屆年會(huì)）暨中央在鄂集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研討會(huì)論文集（下冊(cè)）[C];2008年

9 李巨光;;基于科研人員特點(diǎn)的績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究[A];農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作的理論與實(shí)踐[C];2011年

10 王冬玲;;可拓理論在產(chǎn)業(yè)集群績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究[A];產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)——2014年山東省科協(xié)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2014年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前2條

1 浙江局財(cái)務(wù)處 趙利鑫;淺談經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)在地勘單位的應(yīng)用[N];中煤地質(zhì)報(bào);2011年

2 方敏;應(yīng)建立財(cái)政支農(nóng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)方法體系[N];中國審計(jì)報(bào);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 高萃鴻;基于平衡計(jì)分卡的T公司銷售部門績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究[D];廣西大學(xué);2018年

2 魏徐丹;國有企業(yè)資產(chǎn)重組的績(jī)效分析與評(píng)價(jià)[D];云南財(cái)經(jīng)大學(xué);2017年

3 費(fèi)逸人;企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究[D];北方工業(yè)大學(xué);2007年

4 雷箐青;轉(zhuǎn)軌時(shí)期國有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

5 王雪麗;中國汽車制造企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法應(yīng)用研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2010年

6 黃士娟;混合信息下的銷售人員動(dòng)態(tài)績(jī)效評(píng)價(jià)方法及應(yīng)用研究[D];南昌大學(xué);2016年

7 黃麗媛;生態(tài)經(jīng)濟(jì)視角下油公司綜合績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究[D];中國石油大學(xué)(華東);2014年

8 李輝;我國企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的選擇研究[D];廈門大學(xué);2009年

9 劉景輝;房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法的應(yīng)用研究[D];武漢理工大學(xué);2011年

10 張鐵墨;初中學(xué)生信息素養(yǎng)的模糊-績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究[D];遼寧師范大學(xué);2005年

本文編號(hào)：2810824